Atuando vários segmentos do setor elétrico, a Neoenergia é uma empresa de energia integrada que atua tanto no segmento de transmissão e geração, como de distribuição e comercialização. O foco principal é a distribuição da energia, sustentada por atividades de geração, comercialização e transmissão, de forma que mantenha e amplie os padrões de desempenho e qualidade.
Com cinco subsidiárias em seu portfólio, a empresa fornece energia elétrica para mais de 37 milhões de pessoas em mais de 7 estados brasileiros. Atuando sempre com base em seus valores, como a adoção de princípios éticos, a Neoenergia frisa sua conduta e a de seus colaboradores com base na conformidade e na integridade com a legislação brasileira e as melhoras práticas empresarias, e para atingir tal propósito a empresa implantou um programa de integridade aderente à legislação anticorrupção brasileira.
Como foco em construir um ambiente mais colaborativo e inclusivo, a cultura da empresa é respeitar sempre as pessoas e suas diferenças, acreditando em uma sociedade mais sustentável com base na confiança, respeito às leis e integridade. Como uma das líderes no setor de energia do país, a empresa vem sem fornecendo qualidade em seus serviços, e para isso precisa sempre de novos talentos para aumentar a produtividade. Confira abaixo algumas das vagas do processo seletivo da empresa:
Aos interessados em se conseguir uma vaga de emprego na empresa de energia Neoenergia, basta acessar o link de oportunidades da empresa e verificar quais oportunidades estão disponíveis para o estado em que o candidato reside.
Leia com bastante atenção à descrição dos cargos, aquisições e aos requisitos exigidos pela empresa, e se o perfil do candidato for compatível com o cargo desejado basta clicar em “candidatar-se” e preencher o formulário com as informações básicas solicitadas e cadastrar o currículo atualizado na plataforma.
As vagas de emprego são destinadas também aos candidatos que querem conseguir o seu primeiro emprego, e também para pessoas com deficiência.
Para os novos contratados da empresa, além do salário compatível com o cargo, alguns benefícios, como: Assistência médica; Assistência odontológica; Auxílio creche; Participação nos Lucros ou Resultados; Previdência privada; Seguro de vida; Vale-alimentação; Vale-refeição; Vale-transporte.
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