Log-In Logística abre dezenas de vagas sem experiência para candidatos do Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP) e Espírito Santo

A Log-In Logística, empresa que oferece serviços intermodais, está ofertando dezenas de vagas sem experiência para candidatos recém-formados de todos os cursos de bacharelado, nos estados do Rio de Janeiro, São Paulo e Espírito Santo. As oportunidades disponibilizadas pela empresa são direcionadas para estudantes que tenham concluído o bacharelado entre dezembro de 2020 a janeiro de 2023, os candidatos também devem ter disponibilidade para se deslocar ou residir em outros estados durante o programa e após posicionamento. As inscrições para as vagas sem experiência estarão abertas até o dia 16 de fevereiro.

Pré-requisitos e benefícios oferecidos pela Log-In Logística

Para concorrer às oportunidades da Log-In Logística é necessário que o candidato tenha completado o bacharelado, possua conhecimento avançado de inglês e disponibilidade de deslocamento para outros estados.

Trabalhar na Log-In traz inúmeros de benefícios para a vida de qualquer profissional, a empresa disponibiliza vagas para diversas áreas e dá aos colaboradores a possibilidade de crescimento interno.

Além de salários mensais que podem chegar a 7,5 mil, a Log-In disponibiliza benefícios, como: assistência médica, auxílio academia, auxílio para despesas relacionadas a óculos e lentes de contato, auxílio-transferência, previdência privada, vale-transporte, vale-refeição e alimentação, além de folga no dia do aniversário.

Saiba mais sobre o programa trainee da Log-In Logística

O programa foi estruturado para formar profissionais em práticas como conhecimento empresarial, cultura, liderança e gestão, tendo duração de 13 meses.

O trainee será acompanhado pela equipe de desenvolvimento organizacional e orientado individualmente pela alta direção da empresa, o objetivo é possibilitar a criação de projetos e soluções alinhadas aos desafios estratégicos do negócio.

“A troca de experiências com outros profissionais é fundamental para conhecer a fundo os negócios da Log-In, treinamentos exclusivos com a diretoria, reuniões com a equipe operacional e visitas às diversas unidades da empresa”, afirma Andréa Simões.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo será divididos nas seguintes etapas:

• Provas online;
• Fit cultural;
• Prova de Excel;
• Dinâmica de grupo;
• Avaliação comportamental;
• Entrevista com o gestor.

Veja como se candidatar as vagas disponíveis na Log-In

Os candidatos interessados nas vagas sem experiência devem acessar o site da consultoria Across, e realizar a candidatura até o dia 16 de fevereiro. No dia 07 deste mês deve acontecer uma live explicativa, com participação de líderes da empresa e antigos participantes do programa trainees da Log-In logística.

Outras oportunidades

Além do programa de trainee, a empresa possui vagas temporárias e efetivas e vagas para cadastro no banco de talentos. As oportunidades podem ser acompanhadas diretamente no site institucional. Alguns dos cargos disponíveis são para: assistentes administrativos, auditores internos, auxiliares de saúde, auxiliares de operações, motoristas, engenheiros, chefes de máquinas, eletricistas, marinheiros e técnicos.

Sobre a Log-In

A Log-In Logística Intermodal está no mercado há mais de 15 anos, a empresa oferece soluções customizadas de logística, movimentação portuária e navegação de cabotagem integrada a outros modais e serviços, conectando Brasil e Mercosul por via marítima e terrestre.

A Companhia possui sete navios porta-contêineres com capacidade total de 18.050 TEUs, a frota própria possui serviços de navegação com rotas regulares, ligando os principais portos do país à Argentina e ao Paraguai. Recentemente, a empresa anunciou a aquisição de dois novos navios que estão em construção em um estaleiro chinês.