Livelo está a procura de novos funcionários na região metropolitana de São Paulo; confira os detalhes do processo seletivo

A Livelo, uma das principais empresas de recompensas do Brasil, está em busca de novos funcionários na região metropolitana de São Paulo. As vagas de emprego são voltadas para profissionais qualificados e experientes em suas áreas de atuação. O processo seletivo contempla vagas em diferentes áreas, desde análise de dados e prevenção a fraudes até marketing e engenharia de dados.

Vagas de emprego na Livelo

Confira abaixo algumas das vagas de emprego disponíveis no processo seletivo Livelo:

Analista de Analytics JR

• Experiência em análise de dados e performance de campanhas;
• Conhecimento em ferramentas de Analytics, como Google Analytics, Looker Studio, Power BI, entre outras;
• Experiência com ferramentas de SQL, como o Google BigQuery.

Analista de Prevenção a Fraudes PL

• Formação acadêmica em Matemática Aplicada, Física, Estatística, Computação Científica, Engenharias, ou áreas relacionadas;
• Experiência com as principais ferramentas de análise de dados, plataformas cloud e apresentação de resultados;
• Conhecimento em Python, Data Studio, SQL, Office, Tableau, AWS, Github, entre outros.

Coordenador (a) DHO

• Experiência na área de Recursos Humanos e com gestão de pessoas;
• Conhecimento técnico dos subsistemas de RH;
• Conhecimento em metodologias ágeis e de gestão de mudanças.

Coordenador de Operações de TI

• Experiência em gestão de pessoas e times 24×7;
• Experiência em gestão de times de Service Desk, Command Center ou N1.
• Experiência em processos de tecnologia e ITIL;
• Experiência em gestão de contratos e orçamento;
• Conhecimentos em ferramentas de ITSM e CMDB, como Service Now.

Coordenador de Produtos (Marketplace)

• Conhecimento sobre metodologias ágeis;
• Experiência com gestão de produtos digitais e com gestão de roadmap e backlog;
• Vivência no mercado de varejo e/ou marketplaces.

Especialista Analytics

• Experiência em análise de dados, modelagem estatística, engenharia de dados, gerenciamento de backlogs, redação de histórias e com metodologias ágeis;
• Habilidade em resolver problemas complexos e pensar de forma analítica.

Especialista de Operações de TI

• Formação superior completa;
• Experiência na sustentação de aplicações/sistemas;
• Conhecimento de metodologias ágeis e o com desenho e construção de APIs em cenários de integração e exposição;
• Conhecimento dos conceitos da cultura DevOps.

Especialista Marketing B2B (Temporário)

• Experiência na área de Marketing;
• Conhecimento de novas tecnologias e processos de inovação;
• Ensino Superior Completo em Publicidade, Marketing ou Administração;
• Conhecimentos de Agile Thinking e métricas digitais com foco em mídia digital.

Executivo (a) de Relacionamento PL

• Superior completo em Administração de Empresas, Economia, Engenharia ou Marketing;
• Experiência na área com habilidades de vendas consultivas;
• Conhecimento avançado em Excel;
• Experiência com estruturação de apresentações executivas e ferramenta Power Point.

Interessado? Saiba como participar do processo seletivo da Livelo

Para ter acesso à lista completa de vagas de emprego disponíveis na Livelo e obter mais informações sobre cada posição, acesse a página de oportunidades da empresa na plataforma Gupy. Lá, você encontrará informações detalhadas sobre as vagas e o processo seletivo.

É importante ressaltar que os contratados pela Livelo devem apresentar comprovante de imunização completa contra a COVID-19, seguindo as normas do Grupo EloPar e as orientações do Ministério do Trabalho.

Conheça a Livelo

Fundada em 2014 através da parceria entre o Banco do Brasil e o Bradesco, a Livelo é uma das principais empresas de recompensas do Brasil, contando com mais de 22 milhões de clientes e participantes, além de parcerias com diversas empresas para resgate e acúmulo de pontos. Desde o início de suas operações, a Livelo se destaca pelo compromisso em oferecer benefícios e recompensas aos seus clientes, contribuindo para o desenvolvimento de um relacionamento duradouro e vantajoso.

A Livelo oferece um ambiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído, sendo reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW 2022. A empresa oferece salário e benefícios compatíveis com as melhores práticas do mercado, horário flexível, investimentos em desenvolvimento e reconhecimento por mérito. A modalidade de trabalho é híbrida, combinando presencialidade e trabalho remoto.