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JBS lança nova edição do programa JBS Sem Fronteiras, levando 1500 funcionários brasileiros para trabalhar no exterior

Programa de intercâmbio da JBS levará 1.500 funcionários para fortalecer operações da empresa na Austrália.

by Marcelo Santos
JBS lança nova edição do programa JBS Sem Fronteiras, levando funcionários para trabalhar no exterior

A JBS, uma das maiores empresas de alimentos do mundo, anunciou o lançamento da nova edição do seu programa de intercâmbio, o JBS Sem Fronteiras. Nessa iniciativa, a empresa seleciona funcionários brasileiros para trabalhar em suas operações no exterior, visando fortalecer sua cultura e aumentar a eficiência das operações em outros países.

Programa de intercâmbio da JBS levará 1.500 funcionários do Brasil para a Austrália

O programa já está em vigor há aproximadamente uma década e tem sido um sucesso, com colaboradores da empresa trabalhando em países estratégicos. Atualmente, a companhia conta com cerca de 70 funcionários no Canadá, 11 nos Estados Unidos e 6 na Austrália por meio desse programa.

Agora, com a nova edição, a JBS planeja levar 1.500 funcionários para trabalhar em suas unidades na Austrália, oferecendo oportunidades tanto nas áreas produtivas quanto nas administrativas.

O programa JBS Sem Fronteiras teve sua ampliação viabilizada graças ao apoio do Instituto J&F, que possibilitou uma qualificação em grande escala dos colaboradores. Com essa expansão, a empresa visa manter sua cultura nos mercados onde adquiriu empresas locais e aprimorar a eficiência de suas operações no exterior.

Benefícios e suporte aos colaboradores selecionados

Os colaboradores selecionados para participar do programa recebem apoio para educação em negócios, incluindo aprendizado de idiomas, palestras sobre cultura local e suporte no processo de obtenção de visto.

Além disso, eles são auxiliados na adaptação ao país de destino, recebendo informações sobre aspectos locais, como clima, moradia e estilo de vida. O programa também oferece suporte desde a chegada até a adaptação dos funcionários ao novo país.

Impacto do programa na empresa e nos colaboradores

Fernando Meller, diretor-executivo de Recursos Humanos da JBS Brasil, destaca que o programa permite disseminar a qualidade, produtividade e excelência da empresa de forma ágil.

Ele afirma que o programa atrai talentos para a empresa no Brasil e fortalece a cultura da JBS globalmente. Meller ressalta que a maioria dos colaboradores que participam do programa permanece e assume posições cada vez mais altas, demonstrando o histórico de retenção no destino.

Oportunidade de trabalhar no exterior

A oportunidade de trabalhar no exterior é vista como um sonho por muitas pessoas, e a JBS reconhece que essa experiência contribui para o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores.

Mesmo que enviar funcionários brasileiros para trabalhar no exterior tenha um custo mais alto do que contratar mão de obra local, a empresa enxerga isso como um investimento no desenvolvimento dos funcionários e no fortalecimento da cultura organizacional.

JBS fortalece sua presença global com o programa

Com o programa JBS Sem Fronteiras, a JBS fortalece sua presença global e consolida sua posição como uma das maiores empregadoras do Brasil. A empresa emprega atualmente 140 mil funcionários em mais de 20 estados brasileiros e possui uma força de trabalho global de 260 mil profissionais em 24 países.

O programa é visto como um processo em que todos ganham, pois a JBS fortalece sua cultura, melhora seu desempenho e conta com colaboradores de qualidade, enquanto os funcionários têm a oportunidade de vivenciar uma experiência no exterior e desenvolver suas habilidades profissionais.

JBS Sem Fronteiras promove intercâmbio de conhecimentos e a troca de experiências

Com a nova edição do programa JBS Sem Fronteiras, a empresa reforça seu compromisso com a disseminação de sua cultura em países estratégicos, promovendo o intercâmbio de conhecimentos e a troca de experiências entre os colaboradores de diferentes nacionalidades.

Essa iniciativa contribui para o crescimento e a expansão da JBS no mercado global de alimentos, fortalecendo sua posição como uma empresa líder no setor.

Através do programa, a JBS demonstra seu comprometimento em investir no desenvolvimento de seus colaboradores e no fortalecimento de sua cultura organizacional, construindo um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado.

O programa JBS Sem Fronteiras é uma oportunidade única para os funcionários da empresa expandirem seus horizontes e contribuírem para o sucesso da JBS em âmbito internacional.

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