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General Electric (GE) está recrutando 83 profissionais brasileiros para ocupar vagas com e sem experiência

A General Electric está com dezenas de vagas de emprego abertas em diversas regiões do país para candidatos com e sem experiência.

by Marcelo Santos
General Electric (GE) está recrutando 83 profissionais brasileiros para ocupar vagas com e sem experiência

A General Electric (GE), uma das maiores empresas do mundo no setor de tecnologia e infraestrutura, está recrutando talentos brasileiros para ocupar 83 vagas de emprego em diversas regiões do país. As oportunidades contemplam áreas como engenharia, finanças, logística, projetos e muito mais, além de oferecerem estágios para estudantes que estão iniciando suas carreiras.

General Electric abre vagas de emprego em todo o Brasil

A GE está em busca de profissionais para preencher vagas de emprego em São Paulo, Minas Gerais, Santa Catarina, Rio de Janeiro, Sergipe e também para trabalho remoto. Isso significa que você pode se candidatar independentemente de onde esteja localizado. A empresa está oferecendo oportunidades para candidatos com ensino médio, técnico ou superior completo. Confira algumas das vagas ofertadas pela empresa:

  • Gerente Sênior de Sourcing de TI (Redes e Telecom) — Remoto;
  • Estágio em Finanças — Taubaté;
  • Engenheiro Líder em Eletrônica de Potência — Belo Horizonte;
  • Estágio de Férias — Taubaté;
  • Programador(a) de Produção — Campinas;
  • Estágio Comercial — Licitação — São Paulo;
  • Técnico(a) em Elétrica (Vaga Preferencial para PCD) — Betim;
  • Engenheiro Líder de Projetos LATAM — São Paulo;
  • Ajudante de Produção — PCD — Taubaté;
  • Planejador Líder do Projeto — Taubaté;
  • Estágio em Contratos — São Paulo;
  • Assistente de Processos Químicos e Mecânicos — Petrópolis;
  • Montador de Equipamentos — Itajubá;
  • Técnico de Segurança do Trabalho — Belo Horizonte;
  • Montador de Equipamentos — Itajubá;
  • Almoxarife (Exclusivo PCD) — Itajubá;
  • Estágio em Compras — Petrópolis;
  • Sede da Tesouraria — Gestão de Caixa Brasil — São Paulo;
  • Analista de Controladoria de Custos/Manufatura — Belo Horizonte;
  • Estágio em Planejamento e Controle de Produção — Campinas;
  • Líder do TPM — Campinas;
  • Estágio em Compras — Sourcing — São Paulo;
  • Assistente de Documentação Aeronáutica I — Petrópolis;
  • Assistente Mecânico — Petrópolis;
  • Estágio em Lean Manufacturing — Itajubá;
  • Estágio em Finanças — Controle Financeiro — Florianópolis;
  • Montador de Equipamentos — Itajubá;
  • Operador (a) de Máquinas Operatrizes II — Campinas;
  • Especialista em vendas líderes — Itajubá;
  • Coordenador de Serviços de Campo — Campinas;
  • Estágio em Finanças — Controle de Projetos — São Paulo;
  • Gerente Sênior de Sourcing de TI (Software) — Remoto;
  • Especialista em Vendas de Sistemas e Serviços — São Paulo;
  • Estágio em Engenharia — Desenvolvimento de Software Embarcado — Florianópolis;
  • Montador de Equipamentos — Itajubá;
  • Estágio Engenharia de Manufatura — Taubaté;
  • Estágio em Gerenciamento de Projetos (PM) — Belo Horizonte;
  • Estágio de Férias-Florianópolis, Brasil;
  • Engenheiro Líder de Licitações — São Paulo;
  • Estágio em Administração de Projetos — São Paulo;
  • Supervisor de Engenharia — Itajubá;
  • Estágio na área de Projetos/Serviços — Itajubá;
  • Estágio em Administração de Projetos — São Paulo;
  • Inspetor I — Três Rios;
  • Estágio em Logística — Recebimento Fiscal — Taubaté;
  • Estágio em Gerenciamento de Projetos — Belo Horizonte;
  • Assistente de Insp. de Artigos Aeronáuticos — Petrópolis;
  • Supervisor de Produção — Campinas;
  • Estágio em Administração de Projetos — São Paulo;
  • Engenheiro em Sistemas de Automação — Taubaté;
  • Engenheiro Cálculo Mecânico — Taubaté;
  • Montador de Equipamentos — Itajubá;
  • Estágio em Melhoria Contínua — Campinas;
  • Estágio em Gestão de Qualidade de Projetos — São Paulo;
  • Gerente Líder de Risco — Belo Horizonte;
  • Técnico Mecânico — Barra dos Coqueiros;
  • Estágio em Engenharia de Produto — Campinas;
  • Montador de Equipamentos — Itajubá;
  • Estágio em Logística — Planejamento de Expedição — Taubaté;
  • Montador de Equipamentos — Itajubá;
  • Estágio em Projetos de Instalação Elétrica — Belo Horizonte;
  • Assistente de Insp. de Artigos Aeronáuticos — Petrópolis;
  • Engenheiro Líder de Projetos — São Paulo;
  • Líder de EHS — São Paulo;
  • Estágio em Qualidade de Projetos — Taubaté;
  • Estágio em Gerenciamento de Contratos — Foz do Iguaçu.

Programa de Estágio da General Electric em Campinas e Belo Horizonte

Para estudantes universitários que desejam iniciar suas carreiras, a GE tem um programa de estágio de dois anos em Campinas e Belo Horizonte. As áreas de atuação incluem gestão de projetos, planejamento e controle de produção, suporte a vendas, engenharia, administração e comunicação em Campinas, enquanto em Belo Horizonte, há oportunidades em controle e automação, engenharia de aplicação, engenharia elétrica/eletrônica, gerenciamento de projetos, finanças e segurança do trabalho.

Para se candidatar, é necessário estar cursando bacharelado, licenciatura ou tecnólogo, com formação prevista entre dezembro de 2025 e dezembro de 2027. Além disso, é fundamental ter disponibilidade para iniciar o estágio em janeiro de 2024, horário flexível dentro da jornada de trabalho, disponibilidade para estagiar 6 horas contínuas e conhecimento básico de inglês e Pacote Office.

Saiba como concorrer às vagas de emprego da General Electric

Se você se encaixa nos requisitos e deseja fazer parte da equipe da General Electric, acesse o site oficial da empresa para obter mais informações sobre as vagas de emprego disponíveis e realizar a sua candidatura. Não perca a oportunidade de fazer parte de uma empresa líder em tecnologia e inovação que busca constantemente profissionais talentosos para contribuir com seu crescimento.

A General Electric oferece uma série de benefícios atrativos, incluindo vale-refeição, vale-transporte/fretado, vale-alimentação, treinamentos, oportunidades internacionais, subsídio para cursos, day-off, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, subsídio para academia, participação nos lucros e resultados (PLR), previdência privada, licença-maternidade e paternidade estendida, além de auxílio-creche.

Escândalo de peças falsificadas de avião se amplia e General Electric e Safran descobrem mais motores afetados

A General Electric e a Safran revelaram hoje um agravamento no escândalo que envolve componentes falsificados em motores de avião, enquanto o número de motores afetados continua a crescer. Os parceiros da CFM International, principal fabricante mundial de motores de aviação, descobriram agora 126 motores equipados com peças vendidas pela empresa do Reino Unido, AOG Technics, que está no centro das investigações.

CFM International busca origem das peças suspeitas

Esta descoberta representa um aumento significativo em relação aos 96 motores previamente identificados. A CFM também detectou 95 documentos falsificados relacionados a essas peças, um aumento em comparação com o último levantamento em setembro.

Surpreendentemente, alguns dos motores afetados foram equipados com peças fornecidas pela AOG diretamente nas oficinas da CFM. A empresa agora está empenhada em rastrear a origem das peças falsificadas e identificar os compradores envolvidos.

Autoridades investigam e tomam medidas para garantir a segurança aérea

Este escândalo, que iniciou com um obscuro fornecedor do Reino Unido, está se alastrando pela indústria aérea global. Companhias aéreas em várias partes do mundo, desde Portugal até os Estados Unidos e Austrália, relataram a descoberta de peças não certificadas em suas aeronaves.

Isso destaca a dimensão global do problema e a necessidade de esforços conjuntos para resolvê-lo. As autoridades continuam investigando a extensão do impacto desse escândalo e trabalhando para garantir a segurança das operações de aviação em todo o mundo.

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