A Irlanda tem se tornado um destino cada vez mais popular entre brasileiros que buscam qualidade de vida e novas oportunidades. Segundo dados da Embaixada brasileira em Dublin, cerca de 58.500 brasileiros vivem atualmente na Irlanda, atraídos pelo IDH do país, a qual é o sétimo mais bem avaliado globalmente. Recentemente, uma notícia promete aumentar ainda mais o interesse no país europeu: a empresa britânica Ground Control está oferecendo 150 vagas na Irlanda. Confira abaixo mais detalhes sobre essas vagas de emprego no exterior.
A Ground Control, uma empresa britânica especializada em manutenção de terrenos, está investindo € 5 milhões de euros para abrir uma base na Irlanda. Este investimento faz parte da estratégia da companhia de expandir suas operações na Europa Ocidental, aproveitando a demanda crescente por serviços de manutenção sustentável. A empresa já possui uma carteira de clientes significativa na Irlanda, incluindo grandes fornecedores de produção, imobiliário e infraestruturas.
Declan O’Gorman, gerente nacional da Ground Control para a Irlanda, destaca que a decisão de expandir para o país é estratégica, alinhada ao compromisso crescente do país com a sustentabilidade.
“Nossa decisão de lançar o negócio na Irlanda é informada e estratégica, apoiada pelo compromisso renovado com a sustentabilidade por parte do setor público e privado irlandês”, afirmou O’Gorman.
A Ground Control está buscando profissionais de diversas áreas para preencher as 150 vagas de emprego no país europeu. As oportunidades são para posições presenciais, híbridas e de home office. Entre as vagas na Irlanda disponíveis, destacam-se:
Os interessados em concorrer a uma dessas vagas na Irlanda devem acessar o portal de empregos e carreiras da Ground Control. No site, é possível selecionar a vaga desejada e verificar todos os requisitos. Caso os candidatos atendam aos critérios, devem preencher o formulário online e anexar o currículo, que deve estar em inglês ou em irlandês. É importante selecionar o país correto durante a aplicação, pois o site oferece opções de vagas de emprego tanto na Irlanda quanto no Reino Unido.
Vale ressaltar que, no momento, a Ground Control só aceita candidaturas de pessoas que já tenham o direito de trabalhar no Reino Unido ou na Irlanda. A empresa não oferece patrocínio para vistos de trabalho, o que significa que os candidatos devem possuir cidadania europeia ou uma permissão de trabalho válida.
A Ground Control, que já emprega cerca de 1.100 funcionários, oferece uma ampla gama de serviços, incluindo manutenção de terrenos, britagem de inverno, arboricultura, instalação de pontos de carregamento de veículos elétricos e solares. Com um volume de negócios que cresceu de £ 120 milhões para £ 195 milhões de libras nos últimos três anos, a empresa projeta que esse valor ultrapassará £ 200 milhões de libras em 2024.
A expansão para a Irlanda é um passo importante para a Ground Control, que cogita utilizar sua nova base como trampolim para outras operações na Europa Ocidental. Com um compromisso forte com a sustentabilidade e uma crescente demanda por seus serviços, a empresa está bem posicionada para continuar seu crescimento e sucesso no mercado europeu.
Na Irlanda, o salário mínimo é determinado por hora, sendo fixado em 12,70 euros para trabalhadores com 20 anos ou mais. Isso representa aproximadamente 70,96 reais por hora, considerando uma jornada de trabalho que varia entre 39 e 48 horas semanais.
Dados da Embaixada do Brasil indicam que 27,7% dos brasileiros na Irlanda possuem uma renda familiar mensal entre 3 mil e 5 mil euros. Os setores predominantes de atuação incluem turismo, hotelaria, beleza, esportes, saúde, tecnologia da informação e comunicação, além de áreas relacionadas à administração, negócios e direito.
Para estadias de até 90 dias, turistas brasileiros não necessitam de visto. Entretanto, para períodos maiores, é obrigatório a solicitação de visto, que pode variar entre trabalho, estudo e permanência. O processo é realizado online e exige a apresentação de documentos específicos, como autorização de trabalho válida para vistos de trabalho, comprovante de matrícula para vistos de estudo, e documentos que comprovem o relacionamento com um cidadão irlandês ou europeu para vistos de permanência.
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