Carrefour está oferecendo mais de 100 vagas de emprego para candidatos com e sem experiência

O Carrefour, o maior grupo de varejo alimentar do Brasil, está com diversas vagas no Rio de Janeiro para operador de loja, promotor de vendas, fiscal de prevenção, frentista, atendente, entre outras funções. O varejista conta com 150 mil funcionários e funcionárias unidas com o propósito de contribuir para uma alimentação mais barata e de qualidade para brasileiros e brasileiras, colaborando então com a saúde e bem-estar de todos os envolvidos.

Algumas das oportunidades disponibilizadas pelo Carrefour no RJ

Confira alguns cargos e requisitos exigidos:

Atendente de loja I – drogaria norte shopping (Rio de Janeiro-RJ)

Necessário ensino médio completo, conhecimento em excel e pacote office, desejável curso técnico em farmácia, ter experiência profissional entre 1 a 3 anos. O profissional deve ter disponibilidade de horário e residir próximo ao local de trabalho.

Atendente de farmácia – DMN (São Gonçalo-RJ)

Necessário ensino médio completo, superior completo, conhecimento em excel, pacote office, desejável conhecimento na área. O profissional será responsável por abastecer produtos, precificar, atender clientes, registar produtos no estoque do caixa, limpeza do setor de trabalho.

Promotor vendas membership (Rio de Janeiro-RJ)

Necessário ensino médio completo, CNH B e veículo próprio. Será responsabilidade do profissional realizar visitas externas aos sócios potenciais e prospectar novos sócios.

Auxiliar administrativo (Rio de Janeiro-RJ)

Necessário ensino fundamental completo, disponibilidade para trabalhar em escala 6×1 (feriados e finais de semana), experiência de 3 anos na área. Responsável por organizar, limpar e recolher carrinhos da loja os disponibilizando na área de vendas, manter os carrinhos disponíveis aos clientes.

Fiscal de prevenção e perdas – 2 vagas (Campo dos Goytacazes-RJ)

Necessário ensino médio completo, experiência profissional entre 1 e 3 anos. Responsabilidades: verificar normas de segurança e procedimentos administrativos, zelar pela integridade patrimonial da empresa e funcionários, etiquetar produtos, realizar rondas na loja.

Fiscal de prevenção de perdas (Duque de caxias-RJ)

Necessário ter o ensino médio completo, desejável experiência na área, disponibilidade para trabalhar 6×1, ter fácil acesso ao local de trabalho e disponibilidade para início imediato. Responsabilidades: zelar pela integridade patrimonial da empresa e funcionários, controlar entrada e saída de funcionários e clientes, preparar relatórios.

Operador comercial cartões (Campo Grande-RJ)

Necessário ensino médio completo, experiência profissional de menos de 1 ano, desejável experiência com vendas, disponibilidade para trabalhar em escala 6×1. Será responsável por atender clientes com cortesia e agilidade, orientar sobre o funcionamento e benefícios de produtos, atingir metas de vendas.

Operador de loja – 2 vagas (Duque de caxias-RJ)

Necessário ensino médio completo, não é necessário experiência profissional. Responsável por dar apoio no recebimento e conferência de produtos, bem como no seu armazenamento os dispondo nos equipamentos específicos, atuar na redução de perdas e riscos a loja cumprindo processos e alertando situações de risco.

Agente de fiscalização – 3 vagas (Duque de caxias-RJ)

Necessário ensino médio completo, possuir experiência na função, disponibilidade para trabalhar em escala 6×1. Será dever do agente atender clientes, autorizar cancelamento de itens, verificar e autorizar divergências de preço no sistema, realizar fechamento de caixa.

Agente cartões e serviços (Niterói-RJ)

Necessário ensino médio completo, disponibilidade para trabalhar em escala 6×1, desejável experiência na área de atendimento e venda de cartões. O profissional irá atuar com prospecção de clientes, ofertas de cartão, estimulo ao desbloqueio e utilização do mesmo, realizar gestão de vendas e análise de crédito.

Benefícios oferecidos

• Assistência médica e Odontológica;
• Vale-transporte;
• Seguro de vida;
• Participação nos lucros e resultados;
• Parceria com Sesc;
• Refeitório no Local;
• Convênio farmácia;
• Desconto no cartão Carrefour para compras na rede;
• Reembolso ótica.

Saiba como participar do processo seletivo

Os candidatos interessados devem acessar o site da empresa para conferir a lista completa de oportunidades. É recomendo que o profissional leia atentamente os requisitos exigidos e atribuições do cargo antes de selecionar a vaga desejada e concluir a candidatura.

Carrefour

Em 2021, o grupo possuía aproximadamente 14 mil unidades em 40 países, diretamente em nove e empregava cerca de 319 mil funcionários, o volume de negócios em 2021 foi de 81 mil milhões de euros, distribuídos da seguinte forma: 47,5% em França, 28,8% no resto da Europa, 20,4% na América latina e 3,3% na Ásia.

Em 2012, foi considerada a segunda maior empresa de varejo do país e em 2022, é considerada a maior empresa de varejo alimentício do Brasil. É a maior empregadora privada do Brasil, segundo o ranking IBEVAR de 2012, o Grupo Carrefour Brasil opera mais de 1.199 lojas em todos os estados do Brasil e no Distrito Federal.