Home Empregos AngloGold Ashanti abre processo seletivo com MUITAS vagas de emprego na mineração e busca profissionais sem experiência em todo o Brasil

AngloGold Ashanti abre processo seletivo com MUITAS vagas de emprego na mineração e busca profissionais sem experiência em todo o Brasil

Os interessados têm até o dia 25 de março para se candidatar às vagas de emprego da AngloGold Ashanti.

by Marcelo Santos
AngloGold Ashanti abre processo seletivo com MUITAS vagas de emprego na mineração e busca profissionais sem experiência em todo o Brasil

A AngloGold Ashanti, uma das líderes globais na produção de ouro, abriu inscrições para seu processo seletivo com diversas vagas de emprego destinadas a jovens talentos das regiões de Minas Gerais e Goiás. Os interessados têm até o dia 25 de março para se candidatar a esta oportunidade única de desenvolvimento profissional na indústria de mineração. O programa de estágio da empresa para o ano de 2024 promete oferecer uma trilha de aprendizado exclusiva e abrangente, com acesso a projetos inovadores e atividades multidisciplinares em um ambiente acolhedor.

Fique por dentro dos requisitos exigidos pela AngloGold Ashanti

Estudantes universitários com previsão de formatura entre dezembro de 2024 e julho de 2027, bem como estudantes de cursos técnicos com formatura entre dezembro de 2024 e julho de 2026, estão aptos a se candidatar. As vagas de emprego para jovens de nível superior, com carga horária de 6 horas diárias e possibilidade de trabalho híbrido, nas regiões das minas de Cuiabá, Minas Lamego e planta de Queiroz, localizadas em Crixás (GO), Sabará (MG) e Nova Lima (MG).

Para estágios de nível superior, são aceitos estudantes dos cursos de Administração, Ciências Biológicas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito, diversas Engenharias, Geografia, Geologia, Jornalismo, Pedagogia, Psicologia, Publicidade e Propaganda, e Relações Públicas.

Para os estágios de nível técnico, a carga horária é também de 6 horas diárias, com modelo presencial ou híbrido, aceitando cursos técnicos em Elétrica, Eletromecânica, Eletrônica, Eletrotécnica Industrial ou Mecânica.

Benefícios e como participar do processo seletivo da AngloGold Ashanti

Os estagiários selecionados pela AngloGold Ashanti terão acesso a uma série de benefícios, incluindo bolsa-auxílio, auxílio-transporte, vale-refeição, assistência médica gratuita, seguro de acidentes pessoais, modelo de trabalho híbrido e acesso a convenções para descontos em instituições de ensino. Para participar do processo seletivo e concorrer a uma das vagas de emprego, os interessados devem se inscrever através do link fornecido pela empresa até o prazo final de 25 de março.

Este processo seletivo representa uma excelente oportunidade para jovens talentos ingressarem em uma das empresas mais respeitadas e estabelecidas no setor de mineração. A AngloGold Ashanti é reconhecida por seu compromisso com a inovação, sustentabilidade e desenvolvimento de seus colaboradores. A empresa oferece um ambiente onde os estagiários podem crescer profissionalmente, ganhar experiência prática e contribuir para projetos significativos que impactam não apenas a empresa, mas toda a indústria de mineração.

Desenvolvimento profissional e impacto na indústria

A participação no programa de estágio da AngloGold Ashanti não é apenas uma porta de entrada para o setor de mineração, mas também uma chance de fazer parte de uma equipe que está na vanguarda da tecnologia e práticas sustentáveis na mineração. É uma chance inestimável de aprender com profissionais experientes, participar de treinamentos e palestras e desenvolver habilidades que serão fundamentais para o futuro profissional dos estagiários.

Com a abertura desse processo seletivo, a AngloGold Ashanti reforça seu papel como uma empresa líder no desenvolvimento de jovens talentos e na promoção de uma indústria de mineração mais inovadora e sustentável. Para os jovens de Minas Gerais e Goiás interessados em ciência, tecnologia e sustentabilidade, este programa de estágio é uma oportunidade imperdível de engajamento profissional e pessoal.

AngloGold Ashanti inicia operação de carregadeira elétrica na Mina Cuiabá

A AngloGold Ashanti dá mais um passo significativo em sua estratégia de descarbonização com o início da operação da primeira carregadeira 100% elétrica do Brasil em uma mina subterrânea. A novidade será implementada na Mina Cuiabá, localizada em Sabará, na Região Metropolitana de Belo Horizonte.

Comparada com as versões tradicionais a diesel, a nova carregadeira elétrica da AngloGold Ashanti é uma opção zero carbono, movida a baterias. Apresenta sistemas com baixas taxas de emissão de calor e ruídos, contribuindo para a segurança dos operadores. O veículo também promete um aumento potencial de 8% na produtividade de carregamento, devido ao torque instantâneo que proporciona maior velocidade e deslocamento.

Vanguarda no setor minerário

Com a implementação desse equipamento, a AngloGold Ashanti se destaca como pioneira no setor minerário brasileiro. A Mina Cuiabá, uma das operações mais profundas do país, com mais de 1.600 metros de profundidade, será palco desse avanço tecnológico e sustentável.

O diretor das Operações Cuiabá, Luis Otávio de Lima, destaca que a aquisição da carregadeira elétrica faz parte da estratégia de descarbonização da empresa, alinhada aos pilares de sustentabilidade e inovação. A eletrificação da frota é uma das ações rumo à meta Net Zero, que visa zerar as emissões de gases de efeito estufa até 2050.

Benefícios ambientais e econômicos

Além dos benefícios ambientais, como a redução significativa das emissões de CO₂ e a eliminação de gases poluentes, a nova carregadeira elétrica proporciona vantagens econômicas. A operação mais eficiente e silenciosa resulta em menor consumo de energia e redução dos custos operacionais.

O investimento inicial para a aquisição da carregadeira elétrica é de aproximadamente R$ 11 milhões, com um período de locação de 18 meses, além de mais R$ 2,7 milhões em infraestrutura. Com a implementação desse equipamento, estima-se uma redução de aproximadamente 9.120 litros de óleo diesel por mês e uma queda significativa nas emissões de CO₂, contribuindo para um ambiente de trabalho mais seguro e sustentável.

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