A Americanas, uma das maiores empresas do varejo no Brasil, está em busca de novos talentos para integrar sua equipe em diferentes estados do país. Com um processo seletivo aberto, a empresa oferece um total de 30 vagas de emprego para candidatos com formação de nível médio e superior, distribuídas em diversos setores da organização.
Vagas de emprego disponíveis na Americanas
Com um time incrível e oportunidades de crescimento, a Americanas investe em ações de recrutamento e seleção, bem como em programas de treinamento e desenvolvimento de pessoas, proporcionando grandes chances de carreira em diferentes áreas e localidades. Confira abaixo algumas das vagas de emprego disponíveis no processo seletivo da empresa:
Especialista de Reestruturação Societária (Ênfase em Conciliação Contábil) | Controladoria — Rio de Janeiro, RJ
Atribuições: Analisar a cadeia societária das empresas do grupo, planejar reestruturações societárias, garantir implementação de projetos, elaborar e acompanhar cronograma das reestruturações.
Analista Contábil Sênior | Controladoria — Rio de Janeiro, RJ
Atribuições: Elaborar demonstrações financeiras, realizar análises de variações mensais, treinar e desenvolver equipe mais júnior, atender auditoria interna e externa.
Assistente Administrativo I RH — Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD) — Salvador, BA
Atribuições: Apoiar projetos e atividades da área de RH, dar suporte aos analistas, auxiliar na construção de apresentações sobre o negócio, atuar em atividades operacionais.
Especialista de Partes Relacionadas (Ênfase em Conciliação Contábil) | Controladoria — Rio de Janeiro, RJ
Atribuições: Mapear as operações entre as empresas do Grupo, implementar controles para otimizar a eficiência e garantir a conformidade das informações, corrigir eventuais divergências encontradas.
Analista de Riscos e Controle Sênior — Corporativo — Rio de Janeiro, RJ
Atribuições: Mapear e avaliar riscos estratégicos em diferentes frentes do negócio, levantar cenários externos que possam impactar o negócio, elaborar análises detalhadas e proposta de plano de ação.
Coordenador(a) | Planejamento Financeiro Americanas — Rio de Janeiro, RJ
Atribuições: Construir o orçamento das demonstrações financeiras, relacionar com áreas internas da empresa para acompanhamento e apoio sobre o resultado financeiro da unidade.
Analista de Seguros Sênior Americanas — Rio de Janeiro, RJ
Atribuições: Administrar as seguradoras parceiras, prospectar novos corretores e seguradoras, renovar e negociar as apólices vigentes.
Analista Financeiro Sênior | Planejamento Financeiro — Rio de Janeiro, RJ
Atribuições: Relacionar com áreas internas da empresa para acompanhamento e apoio sobre o resultado financeiro da unidade, desenvolver e monitorar indicadores financeiros-chave (KPIs) e relatórios para avaliar o desempenho.
Saiba como se candidatar às vagas de emprego da Americanas
Se você deseja fazer parte dessa equipe de sucesso e concorrer às vagas de emprego oferecidas pela Americanas, não perca tempo! Acesse o site de oportunidades da empresa e faça sua candidatura de modo online e gratuito.
O processo seletivo da Americanas é dividido em várias etapas, incluindo cadastro, análise curricular, entrevista com RH, desafio técnico/case, entrevista técnica/área, entrevista com diretoria, teste de ética, proposta e contratação.
Benefícios oferecidos pela Americanas
Os candidatos selecionados terão acesso a um salário compatível com o mercado, além de benefícios como auxílio-refeição, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, descontos em produtos das lojas físicas e online, e convênio com diversas instituições em todo o Brasil.
A Americanas oferece uma oportunidade única para profissionais interessados em fazer parte de uma empresa reconhecida por sua excelência e liderança no mercado varejista. Com oportunidades em diversas áreas e setores, os candidatos terão a chance de desenvolver suas carreiras em um ambiente dinâmico e desafiador, com grandes oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
Como aumentar suas chances de ser aprovado em um processo seletivo
Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, conseguir se destacar em processos seletivos é fundamental para garantir uma vaga desejada. Para aumentar suas chances de ser aprovado, é necessário se preparar de forma eficaz e estratégica.
Antes de participar de qualquer processo seletivo, é essencial pesquisar sobre a empresa e a vaga em questão. Entender a cultura organizacional, os valores da empresa e os requisitos específicos da vaga ajudará a adaptar seu currículo e sua abordagem durante as etapas do processo.
Destaque suas habilidades e experiências relevantes
Durante a seleção, é crucial destacar suas habilidades e experiências relevantes para a posição em questão. Isso pode incluir experiências profissionais anteriores, projetos relevantes, habilidades técnicas e soft skills que demonstrem sua capacidade de contribuir para a empresa.
Além de preparar um currículo e uma carta de apresentação bem elaborados, é importante praticar para entrevistas e testes que possam ser parte do processo seletivo. Isso inclui revisar possíveis perguntas de entrevista, desenvolver respostas claras e concisas, e praticar técnicas de resolução de problemas para testes práticos.
Demonstre proatividade e interesse
Durante o processo seletivo, é essencial demonstrar proatividade e interesse pela vaga e pela empresa. Isso pode ser feito através de perguntas inteligentes durante entrevistas, seguindo-up após as etapas do processo e mostrando iniciativa em buscar informações adicionais sobre a empresa e a posição.
Por fim, manter uma postura profissional e positiva durante todo o processo seletivo é fundamental. Isso inclui desde a comunicação por e-mail até o comportamento durante entrevistas e dinâmicas de grupo. Demonstrar confiança, ética e respeito contribui para causar uma boa impressão aos recrutadores.
Seguindo essas dicas e se preparando de forma eficaz, você estará aumentando suas chances de ser aprovado em processos seletivos e alcançar seus objetivos profissionais.
