Alerta de oportunidade: setor de petróleo e gás com risco de falta de mão de obra – 300 mil vagas com salários de até R$ 40 mil!

O setor de petróleo e gás no Brasil está em fase de expansão e promete gerar oportunidades significativas de emprego nos próximos anos. De acordo com projeções da Abespetro, entidade que representa a cadeia de fornecedores das petroleiras, espera-se a criação de 300 mil vagas no setor de petróleo, entre diretas e indiretas, até 2029. Esse aumento expressivo na oferta de empregos está diretamente relacionado ao crescimento da produção de petróleo e gás no país, especialmente impulsionado pelo desenvolvimento do pré-sal.

Crescimento e expansão da indústria de petróleo e gás

Os investimentos no setor estão em alta, e as empresas estão expandindo suas operações para atender à crescente demanda. No primeiro trimestre deste ano, as contratações no setor de petróleo e gás cresceram 30% em comparação com o mesmo período de 2023, segundo dados da consultoria Michael Page. Essa tendência de crescimento já se reflete no número de vagas criadas, com empresas como a SLB (anteriormente Schlumberger) contratando 150 profissionais apenas neste ano e prevendo mais 600 contratações até dezembro.

As vagas no setor de petróleo abrangem uma variedade de cargos e níveis de experiência. Desde trainees até profissionais com experiência, há demanda por talentos em áreas como gerenciamento de manutenção, integridade de poço, desenvolvimento de negócios e muito mais. Os salários oferecidos são atrativos, variando de R$ 18 mil a R$ 40 mil por mês, de acordo com a consultoria Michael Page.

Investimentos em campos maduros impulsionam a demanda por profissionais

Uma das razões para o aumento da demanda por profissionais qualificados no setor é o investimento em campos maduros, áreas de produção mais antigas que requerem novos investimentos para prolongar sua vida útil. Empresas como a Petrobras têm vendido seus campos maduros, abrindo novas oportunidades de produção para outras companhias e movimentando toda a cadeia de fornecedores.

O mercado de trabalho no setor de petróleo e gás também está sendo impulsionado por um movimento de fusões e aquisições entre empresas. A formação de empresas de porte maior fortalece a musculatura financeira para investimentos, o que, por sua vez, gera mais empregos. Grandes empresas como a TechnipFMC estão contratando a pleno vapor, com a expectativa de abrir 90 vagas no setor de petróleo por mês até 2025.

Transição para economia de baixo carbono cria diversas vagas no setor de petróleo

A transição para uma economia de baixo carbono também está provocando uma onda de investimentos e vagas no setor de petróleo. As empresas de petróleo estão enfrentando a necessidade de reformular seus modelos de negócios, adotando avanços tecnológicos para reduzir o impacto ambiental e explorando energias renováveis. Por outro lado, as fornecedoras estão se beneficiando desses investimentos e adaptando seus produtos e serviços para atender às novas demandas, como a crescente necessidade de energia eólica offshore.

Essa transição é vista como uma perspectiva promissora para a cadeia produtiva, impulsionando o desenvolvimento de novos equipamentos e tecnologias voltados para a sustentabilidade. No entanto, um dos principais desafios enfrentados é a escassez de mão de obra qualificada. Para superar essa dificuldade, as empresas estão investindo em programas de treinamento e capacitação, como o exemplo da Constellation, que oferece um extenso programa de treinamento em parceria com instituições como o Sesi/Senai, além de pacotes de remuneração e benefícios competitivos para atrair e reter talentos no setor.