Se você planeja morar e trabalhar na Europa, este artigo é exclusivo para você! A depender da procura de competências especializadas, as vagas na Europa, incluindo o Reino Unido, são as que pagam melhor. Desta forma, para se ter uma noção, em cinco profissões os profissionais recebem mais de 5 mil euros por mês. Desta forma, separamos as oportunidades de emprego na Europa mais bem pagas.
Vagas na Europa que mais pagam
Os países da Europa são destinos populares para trabalhadores estrangeiros. Desta forma, mesmo que alguns estejam mais atentos às condições de trabalho, outros buscam morar em um país europeu em busca de salários mais elevados. Desta forma, segundo as indústrias evoluem e a procura de competências especializadas aumenta, certas funções na Europa surgem como as mais remuneradas.
Desta forma, as vagas de emprego na Europa que mais pagam são para os cargos de cientistas de dados, diretores financeiros e gerentes de desenvolvimento de negócios, entre outros. Aliás, nestas profissões, os trabalhadores recebem mais de 5 mil euros por mês em toda a Europa.
O Cientista de Dados é uma profissão bastante procurada em toda a Europa, visto que os seus conhecimentos são necessários para tomar decisões informadas, otimizar operações e prever tendências futuras. Os profissionais aprovados nessas vagas na Europa recebem 113.318 mil euros por ano.
Já o Diretor Financeiro é responsável pela saúde financeira de uma empresa. Desta forma, os profissionais conduzem uma empresa rumo ao lucro e sustentabilidade, recebendo uma média de 110.061 euros por ano.
Por fim, o Gerente de Desenvolvimento de Negócios é responsável por encontrar oportunidades de crescimento de negócios, construir e manter relacionamentos com clientes potenciais e liderar a expansão da empresa. Os profissionais contratados para essas oportunidades de emprego na Europa recebem em média de 101.182 mil euros por ano.
Como concorrer às vagas na Europa?
Aqueles que desejam conferir as oportunidades de emprego na Europa abertas devem acessar o portal da Rede EURES. Desta forma, após fazer isso, o profissional pode buscar as vagas de interesse.
Em seguida, o país onde planeja trabalhar e verificar todas as ofertas de emprego na Europa. Entretanto, é importante destacar que a Rede EURES (Serviços Europeus de Emprego) é uma rede de cooperação. Desta forma, o portal existe para facilitar a livre circulação de trabalhadores no Espaço Econômico Europeu (EEE).
Sendo assim, isso inclui os estados-membros da União Europeia (UE), além da Noruega, Islândia, Liechtenstein e Suíça. Contudo, o principal objetivo é apoiar a mobilidade e a colocação profissional nestes países, fornecendo dados, aconselhamento e serviços de recrutamento tanto para quem busca emprego como para empregadores. Além disso, dentre as principais características e serviços da Rede EURES incluem a mobilidade profissional, serviços de informação, apoio consultivo, feiras de emprego e eventos de recrutamento.
Como é atuar em oportunidades de emprego na Europa
A experiência de atuar em vagas na Europa varia significativamente. Além disso, dependendo da indústria e do setor de trabalho as mudanças são grandes. No entanto, é essencial ter em mente alguns aspectos gerais como, por exemplo, os direitos dos trabalhadores. Isso porque a Europa conta com leis e direitos laborais com foco em proteger os trabalhadores.
Desta forma, há leis que vão desde o horário e carga de trabalho, salário mínimo, licença remunerada, regulamentos de saúde e segurança, leis anti-discriminação até a licença de maternidade ou paternidade. É importante que a União Europeia conta com economias variadas, assim como as indústrias e os mercados de trabalho.
Crescimento de brasileiros buscando vagas em outros países
O crescimento de brasileiros buscando vagas em outros países tem sido um fenômeno notável nas últimas décadas. Isso ocorre por diversas razões, incluindo a busca por melhores oportunidades de emprego, qualidade de vida, segurança, educação e experiências internacionais. Os principais fatores que contribuem para esse aumento incluem:
1. Globalização: Com o avanço da tecnologia e a facilidade de comunicação, as fronteiras entre países estão se tornando menos rígidas. Isso permite que mais brasileiros busquem oportunidades no exterior.
2. Melhores condições de trabalho: Muitos brasileiros veem a possibilidade de trabalhar em outros países como uma maneira de melhorar suas condições financeiras e oferecer uma vida melhor para suas famílias.
3. Educação e qualificação: A busca por educação de qualidade é um motivo importante para brasileiros irem ao exterior, seja para graduação, pós-graduação ou cursos de especialização.
4. Busca por segurança: A instabilidade econômica e política no Brasil, bem como preocupações com segurança pública, levam algumas pessoas a buscar lugares mais seguros para viver.
5. Novas experiências culturais: Muitos brasileiros têm interesse em conhecer outras culturas e expandir seus horizontes, o que os leva a procurar oportunidades no exterior.
6. Aumento das redes de contatos internacionais: A internet e as redes sociais facilitaram a conexão com pessoas de outros países, o que pode abrir portas para oportunidades de emprego no exterior.
7. Processos de imigração facilitados: Alguns países têm políticas de imigração mais acessíveis e programas de visto que atraem profissionais qualificados e empreendedores de todo o mundo, incluindo o Brasil.
No entanto, é importante mencionar que a busca por vagas em outros países também envolve desafios, como adaptação cultural, questões de documentação e processos de visto. Além disso, a decisão de se mudar para outro país deve ser bem pensada, considerando todos os aspectos envolvidos.
