O C6 Bank é um banco digital brasileiro que se destaca por oferecer uma variedade de serviços financeiros sem a necessidade de agências físicas, operando principalmente online e por meio de um aplicativo móvel. Buscando competir com as instituições financeiras tradicionais, oferecendo conveniência, taxas competitivas e soluções inovadoras para seus clientes. Para oferecer sempre o melhor para seus clientes, o C6 Bank está recrutando novos profissionais para integrar a equipe e melhorar ainda mais o atendimento e serviços prestados.
Saiba quais são as vagas de emprego ofertadas pelo banco
Para a posição de Analista de Diversidade e Inclusão, o C6 Bank busca candidatos com experiência em diversidade, equidade e inclusão. Além disso, ter experiência em temas de impacto social, direitos humanos e índices sociais é um diferencial. Habilidades em gestão de projetos, análise de dados, e geração de relatórios para orientar a tomada de decisão são essenciais.
O candidato ideal deve possuir visão analítica, velocidade de entrega e organização. Competências de relacionamento interpessoal e resiliência são fundamentais, assim como habilidades de comunicação escrita e verbal. Domínio do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint, é necessário, e conhecimento de inglês avançado é desejável. O Analista será responsável por contribuir ativamente para o desenvolvimento e execução de programas de diversidade e inclusão.
O C6 Bank está em busca de um Brand Designer UI Junior. Os requisitos incluem a conclusão de graduação em Design Gráfico, Digital de Interfaces, Desenho Industrial, Publicidade, Marketing, Administração ou áreas correlatas. Além disso, o candidato deve ter pelo menos 2 anos de experiência com design ou direção de arte, e experiência com ferramentas como Figma, Photoshop, Illustrator e After Effects. Conhecimento de métodos ágeis, noções básicas de HTML e CSS, e conhecimentos sobre campanhas digitais de mídia e performance são diferenciais.
Veja os demais cargos disponibilizados no C6 Bank
Operador de Atendimento PF & PJ – Chat e Voz | Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência
Para a posição de Operador de Atendimento, o C6 Bank busca candidatos com conhecimento em produtos bancários (desejável), que possuam CPA-10 (também desejável). É necessário ter ensino superior completo ou em curso e disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados, visto que o atendimento é 24×7. Habilidades como facilidade em relacionamento interpessoal, capacidade de comunicação verbal e escrita, e escuta ativa são fundamentais. O cargo possui carga horária de 6h20 e 5 dias de trabalho semanal com folgas alternadas.
O C6 Bank está em busca de Gerentes C6 Empresas para diversas praças, incluindo Curitiba, Belo Horizonte, Goiânia, Ribeirão Preto, Bauru, Piracicaba, São José do Rio Preto, São Paulo e ABC. Os requisitos incluem possuir a certificação CPA-10, experiência mínima de 3 anos na função, e um profundo relacionamento com a carteira de clientes e conhecimento da praça de atuação. Conceitos básicos de análise e concessão de crédito são necessários.
O Gerente C6 Empresas será responsável por realizar visitas presenciais em pontos definidos, oferecendo serviços, produtos e soluções financeiras, visando aumentar a carteira ativa e identificar as melhores oportunidades para cada cliente.
C6 Bank lança Cartão de Crédito Premium Black: Cashback, pontuações e benefícios especiais
Em uma movimentação estratégica para conquistar o mercado de cartões de crédito premium, o C6 Bank está prestes a lançar o aguardado Cartão Black. O novo cartão, que promete revolucionar o setor, chegará aos clientes ainda nesta primeira semana de outubro, oferecendo uma série de vantagens exclusivas. Uma das características mais atrativas do Cartão Black do C6 Bank é a anuidade acessível de apenas R$ 50. No entanto, clientes que gastarem a partir de R$ 5 mil por mês na função crédito estarão isentos dessa taxa, tornando-o uma opção atraente para um amplo público.
O diferencial do Cartão Black está nas recompensas oferecidas aos seus usuários. A cada dólar gasto na função crédito, os clientes acumulam dois pontos no programa de fidelidade C6 Átomos. Esses pontos podem ser trocados por uma variedade de benefícios, incluindo produtos, milhas aéreas e cashback, que podem ser resgatados na C6 Store. Para aqueles que buscam economizar, o cartão também oferece um cashback generoso, equivalente a cerca de 0,8% dos gastos mensais, com base em um gasto de R$ 5 mil por mês e uma taxa de câmbio de um dólar a R$ 5.
Os titulares do Cartão Black ainda receberão um C6 Tag gratuitamente, um dispositivo eletrônico que permite o pagamento automático em pedágios e estacionamentos. A isenção da taxa do C6 Tag é concedida aos clientes que utilizarem o cartão na função crédito no mês anterior à cobrança da mensalidade.
Além dos benefícios relacionados ao cartão em si, o C6 Bank oferece um programa de relacionamento chamado C6 Experience. Os usuários do Cartão Black podem acumular pontos de bônus, recebendo 100 pontos ao atingirem o nível 2 e 200 pontos ao alcançarem o status VIP.
