A Stone, empresa referência no setor de tecnologia financeira, está com um processo seletivo aberto para preencher mais de 300 vagas de emprego presenciais e home office em todo o Brasil. As oportunidades são para áreas como tecnologia, comercial, logística e outras, e estão disponíveis para candidatos com formação de nível médio e superior, além de oferecer oportunidades para estagiários e aprendizes.
Confira algumas das vagas de emprego abertas na Stone
A empresa está em busca de talentos para ocupar uma variedade de cargos em diferentes áreas. Confira algumas das vagas de emprego disponíveis e os requisitos necessários para participar do processo seletivo:
Consultor (a) Comercial Externo Stone – Todo o Brasil
Requisitos: Ser maior de idade, desejável experiência comercial, habilidades de comunicação, energia e paixão por servir o cliente.
Líder de Operação de Atendimento Logístico – São Paulo, SP
Requisitos: Experiência sólida na função de liderança, ensino superior completo, domínio de Excel, experiência com atendimento ao cliente e CNH ativa por pelo menos 2 anos.
Auxiliar de Atendimento Logístico – Vários Estados
Requisitos: CNH ativa, ensino médio completo, desejável cursando ou concluído curso técnico ou superior em logística, administração, engenharias ou afins, experiência com atendimento ao cliente e conhecimento intermediário ou avançado do Excel.
Engenheiro de Software Fullstack III Javascript – Remoto
Requisitos: Experiência com ecossistema Javascript, testes unitários, boas práticas de desenvolvimento seguro, repositório GIT e padrões de desenvolvimento.
Engenheiro de Segurança | Firewalls – Remoto
Requisitos: Curso superior em áreas relacionadas, inglês avançado, conhecimento em estruturas de risco e segurança, vetores de ataque comuns.
Advogado(a) de Governança Corporativa (Híbrido) – São Paulo, SP
Requisitos: Formação em direito, OAB ativa, experiência em societário e/ou compliance, capacidade analítica e comunicação fluente.
Aprendiz Stone – São Paulo, SP
Requisitos: Ter entre 16 e 22 anos, cursando ou finalizado o ensino médio, disponibilidade para atuação no Rio de Janeiro/RJ e energia para aprender.
Analista de BI e Automação – Remoto
Requisitos: Excel avançado, SQL intermediário, Python básico, vontade de aprender e trabalhar com computação em nuvem.
Estagiário(a) do Regulatório – São Paulo, SP
Requisitos: Cursando a partir do 3º ano de direito, inglês intermediário, interesse por regulação, tecnologia e inovação.
Analista de Relacionamento com o Cliente – Curitiba, PR
Requisitos: Boa oratória e escrita, experiência mínima de 1 ano com atendimento ao cliente, habilidade para solucionar problemas e lidar com múltiplas tarefas simultâneas.
Como se candidatar às vagas de emprego da Stone?
Os interessados em concorrer a uma das vagas de emprego disponíveis na Stone devem acessar o site oficial da empresa e selecionar o cargo desejado. Após isso, basta clicar em ‘candidate-se‘, preencher as informações solicitadas e anexar o currículo.
O processo seletivo da Stone inclui várias etapas, como inscrição, questionário de vida, entrevistas com o time de people, entrevista com a liderança, rota teste, check de cultura e feedback.
Benefícios oferecidos pela Stone
A Stone valoriza seus colaboradores e oferece uma série de benefícios, tais como plano de saúde e odontológico, vale-refeição e/ou alimentação, gympass, auxílio-creche, seguro de vida, vale-transporte ou auxílio combustível, convênio SESC, salário fixo e variável, bônus trimestral, benefício educação, entre outros.
Não perca a oportunidade de fazer parte de uma empresa inovadora e com um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador. Acesse o site da Stone e candidate-se agora mesmo para uma das vagas disponíveis.
Stone e DFC assinam acordo de financiamento de R$ 2 bilhões para PMEs lideradas por mulheres
A Stone e a Corporação Financeira dos Estados Unidos para o Desenvolvimento Internacional (DFC) firmaram um compromisso de financiamento de R$ 2 bilhões. O montante será direcionado para o apoio a pequenas e médias empresas (PMEs), especialmente aquelas lideradas por mulheres ou que tenham uma maioria feminina em sua composição.
Segundo o diretor-presidente do DFC, Scott Nathan, o financiamento às PMEs é fundamental para promover o desenvolvimento econômico dos países. Ele ressalta que, sob a gestão do presidente Joe Biden, o governo dos Estados Unidos tem se dedicado a investir em países emergentes, reconhecendo o papel vital das PMEs na inclusão financeira e no crescimento econômico.
Ampliação da oferta de antecipação de recebíveis da Stone
O financiamento proporcionará à Stone a capacidade de ampliar sua oferta de antecipação de recebíveis, com foco nos negócios conduzidos por mulheres nas regiões Norte e Nordeste do Brasil. Essa medida visa fortalecer e impulsionar o empreendedorismo feminino, além de promover a equidade de gênero no ambiente empresarial.
Em um marco significativo, a DFC anunciou a abertura de seu primeiro escritório na América Latina, localizado na cidade de São Paulo. Nathan destacou que esta iniciativa coincide com o ano em que se comemoram 200 anos de relações entre o Brasil e os Estados Unidos, e enfatizou o compromisso contínuo em fortalecer os laços entre os dois países.
O CEO da DFC destacou o atual volume de investimentos da instituição no Brasil, totalizando cerca de US$ 1,7 bilhão em diversos setores. Ele expressou a intenção de aumentar ainda mais esse valor, demonstrando o compromisso contínuo da DFC com o desenvolvimento econômico e social do Brasil.
