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Grupo Moura abre processo seletivo com mais de 100 vagas de emprego destinadas a candidatos com e sem experiência

Rede Moura, reconhecida por suas baterias Moura, está com centenas de vagas de emprego abertas em todo o Brasil

by Bruna Carla
Rede Moura abre processo seletivo

A Rede Moura, amplamente reconhecida pela qualidade de suas baterias Moura, está com mais de 120 vagas de emprego abertas em diversas regiões do Brasil. Com décadas de atuação no mercado, a empresa é referência em excelência e inovação no segmento de baterias, oferecendo soluções de alta performance para diferentes setores, como automotivo, industrial e de energia. Agora, a Rede Moura está à procura de novos talentos para integrar sua equipe, buscando profissionais que compartilhem seus valores de comprometimento, sustentabilidade e inovação. Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja crescer em uma empresa sólida, que se destaca não apenas por seus produtos, mas também pelo ambiente de trabalho colaborativo e pela valorização de seus colaboradores.

Se você está em busca de uma nova colocação ou quer dar um passo à frente em sua carreira, as vagas disponíveis podem ser exatamente o que você procura. Confira as oportunidades, conheça os requisitos e inscreva-se no processo seletivo para fazer parte de uma das marcas mais respeitadas do Brasil!

Rede Moura: mais de 200 vagas de emprego abertas

A Rede Moura oferece uma variedade de vagas de emprego para diferentes níveis de experiência e áreas de atuação. As vagas abrangem desde posições técnicas até cargos de gestão, passando por estágios e vagas para vendedores. Com salários que podem chegar a R$ 8 mil, as vagas na Moura são uma excelente oportunidade para quem busca crescimento profissional.

A Rede Moura, referência no setor de soluções em energia, está com diversas oportunidades de emprego abertas em várias regiões do Brasil. Abaixo, apresentamos uma seleção de 40 vagas disponíveis:

  • Analista Comercial – Vitória / ES – Vitória, ES.
  • Analista Contábil JR (Banco de Talentos) – Recife, PE.
  • Analista de Gestão de Pessoas (Business Partner) – Rio de Janeiro, RJ.
  • Analista de Gestão de Pessoas (Business Partner) – Belo Horizonte, MG.
  • Analista de Gestão (Inteligência de Mercado) – Recife, PE.
  • Analista de Implementação de ERP JR (Atuação Presencial) – Recife, PE.
  • Analista de Negócios JR (Implantação Sistema ERP) – Recife, PE.
  • Analista de Rentabilidade – Recife, PE.
  • Assistente Administrativo – Filial Passo Fundo/RS – Passo Fundo, RS.
  • Assistente Administrativo – Macapá/AP – Macapá, AP.
  • Assistente Administrativo | Niterói – RJ – Niterói, RJ.
  • Assistente Administrativo – Santa Maria/RS – Santa Maria, RS.
  • Assistente Comercial – Cascavel / PR – Cascavel, PR.
  • Assistente Comercial (Corporativo Industrial) – São Paulo, SP.
  • Assistente Contábil – Recife, PE.
  • Assistente de Marketing (Experiência do Usuário) – Recife, PE.
  • Assistente Técnico – Piracicaba, SP.
  • Assistente Técnico – Anápolis / GO – Anápolis, GO.
  • Assistente Técnico | Brasília/DF – Brasília, DF.
  • Assistente Técnico – Porto Alegre – Porto Alegre, RS.
  • Assistente Técnico – Vitória / ES – Vitória, ES.
  • Auxiliar de Entrega – Uberlândia / MG – Uberlândia, MG.
  • Auxiliar Operacional de Logística – Manaus, AM.
  • Auxiliar Operacional de Logística – Campinas, SP.
  • Auxiliar Operacional de Logística – Diadema, SP.
  • Auxiliar Operacional de Logística – Piracicaba, SP.
  • Auxiliar Operacional de Logística (Banco de Talentos) – Marabá / PA – Marabá, PA.
  • Auxiliar Operacional de Logística – Belo Horizonte / MG – Belo Horizonte, MG.
  • Auxiliar Operacional de Logística – Campo Grande/ RJ – Rio de Janeiro, RJ.
  • Auxiliar Operacional de Logística – Campos dos Goytacazes/ RJ – Niterói, RJ.
  • Auxiliar Operacional de Logística (Carga e Descarga) | Anápolis/GO – Anápolis, GO.
  • Auxiliar Operacional de Logística (Carga e Descarga) – Dourados – Dourados, MS.
  • Auxiliar Operacional de Logística (Carga e Descarga) | Goiânia/GO – Goiânia, GO.
  • Auxiliar Operacional de Logística | Caruaru – PE – Caruaru, PE.
  • Auxiliar Operacional de Logística – Chapecó / SC – Chapecó, SC.
  • Auxiliar Operacional de Logística – Governador Valadares / MG – Governador Valadares, MG.
  • Auxiliar Operacional de Logística – Macapá / AP – Macapá, AP.
  • Auxiliar Operacional de Logística – Marabá / PA – Marabá, PA.
  • Auxiliar Operacional de Logística – Palmas / TO – Palmas, TO.
  • Auxiliar Operacional de Logística – Porto Velho / RO – Porto Velho, RO.
  • Clique aqui e se inscreva nas vagas do Grupo Moura

Vagas na Moura: requisitos e perfil dos candidatos

As vagas na Moura são bastante diversificadas, atendendo a diferentes perfis profissionais. Para se candidatar a uma das vagas de emprego na Rede Moura, é importante estar atento aos requisitos específicos de cada posição. De modo geral, a empresa valoriza profissionais comprometidos, proativos e que estejam dispostos a crescer junto com a organização.

Para as posições técnicas, por exemplo, é essencial ter formação específica na área, bem como experiência comprovada. Já para os cargos de vendedor e motorista, a empresa busca profissionais com boa comunicação, capacidade de trabalhar em equipe e, no caso dos motoristas, a devida habilitação e experiência na função.

Os estagiários, por sua vez, devem estar cursando o ensino superior em áreas correlatas às atividades da empresa, como engenharia, administração, entre outras. Para todas as vagas, o processo seletivo inclui entrevistas e testes específicos, visando selecionar os candidatos mais aptos e alinhados com os valores da Moura.

Como se preparar para as vagas de emprego na Rede Moura

Candidatar-se a uma vaga de emprego na Rede Moura requer preparação e atenção aos detalhes. Aqui estão algumas dicas para se destacar no processo seletivo:

  1. Currículo atualizado: Certifique-se de que seu currículo está atualizado e destaca suas experiências mais relevantes. Inclua informações claras e objetivas sobre sua formação, experiências anteriores e habilidades.
  2. Pesquisa sobre a empresa: Conhecer a história e os valores da Rede Moura pode fazer a diferença na hora da entrevista. Demonstre interesse e conhecimento sobre a empresa e o setor de baterias.
  3. Capacitação contínua: Investir em cursos e especializações pode ser um diferencial. A Moura valoriza o desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores, então mostrar que você está sempre buscando aprender é um ponto positivo.
  4. Preparação para a entrevista: Pratique suas respostas para perguntas comuns em entrevistas de emprego e esteja preparado para falar sobre suas experiências e como elas podem contribuir para a Moura.
  5. Networking: Conectar-se com profissionais da área e participar de eventos pode abrir portas. Muitas vezes, indicações são uma forma eficaz de conseguir uma entrevista.

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