A Raízen, uma das líderes globais em biotecnologia e energia sustentável, iniciou um processo seletivo com centenas de oportunidades para estudantes do ensino médio e superior em diversos estados brasileiros. Com salários de R$ 2 mil, as vagas de estágio e jovem aprendiz são voltadas para aqueles que buscam desafios, querem gerar impacto positivo no mundo, aprender constantemente e desenvolver-se em um ambiente colaborativo.
Confira os requisitos necessários para concorrer às vagas na Raízen
As vagas da Raízen estão distribuídas em três programas distintos: Programa de Aprendiz, Programa de Estágio e Programa de Estágio Afirmativo Transformar. No total, são oferecidas 240 vagas para jovens aprendizes e 220 para estágio.
Requisitos para Jovem Aprendiz
Para concorrer às vagas de jovem aprendiz, é necessário ter entre 16 e 21 anos e 11 meses, estar cursando o ensino médio ou técnico, e ter disponibilidade para trabalhar 4 ou 8 horas por dia nos turnos da manhã ou tarde. Não é exigida experiência prévia. As vagas estão disponíveis em diversos estados, como Goiás, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Pará, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo.
Requisitos para Estágio
Os requisitos para as vagas de estágio incluem ser estudante do ensino superior com formação prevista entre junho de 2025 e junho de 2026, além de disponibilidade para atuar 6 horas por dia em horário comercial. Assim como para o programa de aprendizagem, não é necessário ter experiência prévia. As vagas estão distribuídas em estados como Bahia, Ceará, Distrito Federal, Maranhão, Paraná, Tocantins, entre outros.
Programa de Estágio Afirmativo Transformar
Além dos programas convencionais, a Raízen oferece posições para o Programa de Estágio Afirmativo Transformar, destinado a pessoas com deficiência (PcD) e pessoas negras (pretas e pardas). Este programa segue os mesmos requisitos e benefícios do Programa de Estágio convencional, mas é direcionado especificamente para quem se enquadra nesse recorte afirmativo.
Faça sua inscrição nas vagas da Raízen
Os interessados em concorrer às vagas de estágio ou jovem aprendiz na Raízen devem realizar a candidatura até o dia 9 de maio por meio do site de Carreiras da companhia. Os candidatos selecionados passarão por testes online, dinâmicas em grupo e entrevistas com as lideranças da empresa.
Além do salário de R$ 2 mil, a Raízen oferece uma série de benefícios aos estagiários e aprendizes, como auxílio-transporte, plano de saúde e odontológico, vale-refeição, seguro de vida, entre outros.
Raízen utiliza inteligência artificial para otimizar operações e reduzir custos
A Raízen, consórcio formado pela Shell e pela Cosan, está utilizando intensivamente novas tecnologias, como inteligência artificial (IA), para otimizar suas operações e reduzir custos, resultando em uma economia significativa desde 2021. Segundo dados divulgados ao Estadão, a empresa conseguiu reduzir em R$ 230 milhões os custos no transporte de combustíveis por meio do uso de IA.
Por meio de um investimento de R$ 60 milhões em digitalização das operações na safra de 2021/2022, a Raízen lançou o programa de monitoramento e gestão Integra. O objetivo é superar a marca de R$ 250 milhões em redução de custos e economia até 2025. O vice-presidente de Supply Chain da companhia, Juliano Tamaso, enfatizou que o impacto financeiro continuará no longo prazo, mesmo após 2025.
Mudanças estratégicas e redução de emissões
A Raízen implementou mudanças estratégicas em setores estratégicos, como infraestrutura, logística, operações e inteligência em Supply Chain. Isso resultou em uma redução de 50% nas emissões de gases no transporte de combustíveis, anteriormente totalizando 53 milhões de toneladas de CO₂ por ano-safra.
O programa Integra trouxe diversas tecnologias para otimizar as operações, como o Orquestrador, que encontra a melhor rota para os motoristas de caminhão, e o Sistema de Gerenciamento Inteligente de Frota, que diminui o consumo de óleo diesel. Até o momento, a Raízen tem testado o uso de caminhões elétricos em operações de baixa distância, como no aeroporto de Guarulhos, em São Paulo.
Impacto imediato e evolução contínua
O executivo da Raízen, Juliano Tamaso, ressaltou os desafios encontrados nas rotas mais longas, onde o peso da bateria dos caminhões elétricos se torna um fator a ser considerado. No entanto, a empresa está trabalhando em parceria com montadoras para superar esses desafios e expandir o uso de caminhões elétricos em suas operações.
A troca da frota já está proporcionando um impacto positivo imediato, com a redução das emissões desde já. A empresa continua buscando maneiras de evoluir suas operações e ampliar o uso de tecnologias sustentáveis, como os caminhões elétricos, visando reduzir ainda mais os impactos ambientais de suas atividades.
