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Prefeitura de Angra dos Reis abre mais de 150 vagas de emprego para candidatos com e sem experiência

Confira as vagas de emprego disponibilizadas pela prefeitura de Angra dos Reis para candidatos com todos os níveis de escolaridade.

by Marcelo Santos
Prefeitura de Angra dos Reis abre mais de 150 vagas de emprego para candidatos com e sem experiência

A Prefeitura de Angra dos Reis acaba de divulgar a abertura de 164 vagas de emprego por meio de seu banco de talentos. As oportunidades contemplam profissionais de todos os níveis de escolaridade, inclusive candidatos sem experiência anterior no mercado de trabalho.

Dentre os cargos disponíveis, destacam-se vagas para auxiliar de estoque, assistente contábil, atendente e zelador, dentre outras funções. A iniciativa visa fomentar o desenvolvimento econômico da cidade e gerar oportunidades de trabalho para a população.

Cargos disponíveis em Angra dos Reis

Confira os pré-requisitos exigidos e algumas vagas de emprego disponíveis:

Auxiliar de Estoque

Necessário ensino médio completo, experiência na área mínima de seis meses e disponibilidade de horário.

Auxiliar Contábil

Necessário conhecimento na área financeira, agilidade em Excel, experiência em depósitos, conhecimento de notas fiscais, saber lançar notas, desejável experiência na área.

Atendente

Necessário estar cursando ou ter concluído o ensino médio e ter disponibilidade para horário noturno.

Operador de Caixa

Necessário ensino médio completo, experiência na função, disponibilidade de horário, ser dinâmico e ter bom relacionamento interpessoal.

Estoquista

Necessário ter experiência com estoque e conhecimento de autopeças.

Auxiliar de Engenharia Civil

Necessário ensino médio completo, curso técnico em edificações ou afins, desejável CNH e faculdade de engenharia em andamento.

Técnico eletroeletrônico

Necessário ensino técnico em eletrônica ou eletrotécnica, possuir CRT, experiência mínima na área de seis meses, CNH B, ter disponibilidade de horário e residir próximo à empresa.

Eletricista

Necessário curso completo em eletricista, experiência comprovada em CTPS, ter experiência na execução de serviços de eletricidade e equipamentos de diversos tipos, iluminação em geral, desejável possuir NR10.

Auxiliar de Serviços Gerais

Necessário possuir experiência nas atividades descritas, ter disponibilidade para permanecer em alojamento durante a escala de trabalho, desejável ter trabalhado em sistema de escala 6 x 1.

Instalador de Equipamentos Eletrônicos

Necessário ter ensino técnico completo em eletrônica ou curso em elétrica, experiência mínima na área de seis meses, CNH B e possuir NR10, CRT, NR35 e NR12.

Marinheiro

Necessário ter experiência de 1 ano no cargo, carteira mínima de arrais amador, curso especial de segurança de embarcações de passageiros.

Repositor

Necessário ensino médio completo, ter conhecimento na função, disponibilidade de horários, boa comunicação, criatividade e facilidade em trabalho de equipe.

Consultor de vendas

Necessário ensino médio completo, conhecimento de sistemas, experiência com venda veicular e metas, desejável boa oratória e escrita.

Saiba como concorrer às vagas de emprego disponibilizadas pela Prefeitura de Angra dos Reis

Para se candidatar às vagas de emprego disponíveis em Angra dos Reis, é necessário acessar o banco de talentos da Prefeitura e selecionar o cargo desejado. É importante verificar cuidadosamente os requisitos e atribuições da posição antes de se candidatar. O processo seletivo visa encontrar profissionais qualificados e comprometidos para preencher as vagas disponíveis.

O que é o Projeto Banco de Talentos da Prefeitura de Angra dos Reis?

O Projeto Banco de Talentos é uma plataforma web que oferece oportunidades para estudantes e profissionais em busca de emprego, na plataforma os candidatos podem cadastrar seus currículos. Empresas e instituições também podem se cadastrar e disponibilizar vagas que precisam ser preenchidas.

Ao inserir informações como dados pessoais, acadêmicos, habilidades e experiência profissional, os candidatos têm suas competências conhecidas, permitindo que a plataforma cruze seus perfis com as vagas disponíveis em diversas empresas e instituições. A iniciativa visa facilitar a busca por emprego e o processo de recrutamento para empresas e instituições, conectando candidatos qualificados com as vagas disponíveis.

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