Desde agosto de 2022, a fusão das redes de farmácias Pague Menos e Extrafarma vem transformando o cenário farmacêutico no Brasil. E agora, as duas gigantes do varejo farmacêutico estão unidas também em uma missão: preencher mais de 500 vagas de emprego em todo o país. O processo seletivo está aberto para candidatos com formação de nível médio e superior e contempla diversas áreas, como atendimento ao cliente, logística, financeiro, recursos humanos, e muitas outras.
Processo seletivo da Pague Menos e Extrafarma oferece centenas de vagas de emprego
O processo seletivo da Pague Menos e Extrafarma oferece vagas de emprego em diversos estados brasileiros, incluindo São Paulo, Maranhão, Espírito Santo, Ceará, Tocantins e muitos outros. Confira abaixo alguns dos cargos oferecidos:
- Auxiliar de Farmácia — Colatina, ES;
- Atendente de Farmácia (Balconista) — Fortaleza, CE;
- Consultor de Atendimento I — Araguaína, TO;
- Atendente Caixa — Imperatriz, MA;
- Estoquista — Natal, RN;
- Analista de Recrutamento e Seleção — Salvador, BA;
- Analista de Compras Júnior — Fortaleza, CE;
- Auxiliar de Loja — Belém, PA;
- Pessoa Estagiária em Operações de TI — Fortaleza, CE;
- Analista de Preços Promocionais Sênior — Fortaleza, CE;
- Assistente de Loja — São Paulo, SP;
- Pessoa Dermoconsultora — São Luís, MA;
- Analista de Gente e Gestão — Palmas, TO;
- Operador de Empilhadeira — Colatina, MA;
- Separador — Goiânia, GO;
- Fiscal de Loja PCD — Aracaju, SE;
- Assistente Administrativo Cadastro de Produtos — Fortaleza, CE;
- Pessoa Estagiária de Assistência Farmacêutica — Fortaleza, CE;
- Auxiliar de Depósito — Jaboatão dos Guararapes, PE;
- Analista de Prevenção de Perdas — Pirambu, Fortaleza, CE;
- Auxiliar Logística — Colatina, MA;
- Assistente de Gente e Gestão — São Paulo, SP;
- Farmacêutico Folguista — Imperatriz, MA;
- Assistente de Gerente — Aracati, CE;
- Assistente de Trade Marketing — Fortaleza, CE;
- Pessoa Operadora de Caixa — Campinas, SP;
- Jovem Aprendiz — Barreiras, BA;
- Pessoa Operadora de Caixa — Manaus, AM;
- Assistente de Loja — Bauru, SP;
- Atendente de Farmácia — Curitiba, PR;
- Farmacêutico Gerente — Iturama, MG;
- Auxiliar de Depósito — Hidrolândia, GO;
- Analista Contábil Sênior — Fortaleza, CE;
- Analista de Infraestrutura Pleno — Fortaleza, CE;
- Jovem Aprendiz — Candeias, Vitória da Conquista, BA;
- Pessoa Operadora de Loja — Camaçari, BA;
- Atendente de Televendas — Fortaleza, CE;
- Jovem Aprendiz — Uberlândia, MG;
- Pessoa Operadora de Loja — Maceió, AL;
- Assistente de Loja — São José dos Campos, SP;
- Gerente de Categorias — Fortaleza, CE;
- Atendente de SAC — Fortaleza, CE;
- Orientador de Loja — Santarém, PA;
- Agente de Prevenção de Perdas — Belo Horizonte, MG.
Como concorrer a uma das vagas de emprego oferecidas pela Pague Menos e Extrafarma?
Se você está interessado em uma das vagas de emprego oferecidas pelas redes de farmácias Pague Menos e Extrafarma, o processo de candidatura é simples e realizado online. Basta acessar a página de oportunidades das empresas, onde você encontrará a lista completa de cargos disponíveis, bem como informações detalhadas sobre requisitos, atribuições e benefícios oferecidos.
Ao se candidatar, os profissionais precisam preencher as informações solicitadas e seguir as etapas do processo seletivo. Certifique-se de estar atento aos prazos e requisitos específicos de cada vaga para aumentar suas chances de sucesso.
Benefícios disponibilizados aos funcionários
As redes de farmácias Pague Menos e Extrafarma valorizam seus colaboradores e oferecem uma série de benefícios para os candidatos selecionados. Os benefícios variam de acordo com o cargo e a localidade, e incluem:
- Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);
- Vale-transporte;
- Plano de saúde por elegibilidade por localidade e cargo;
- Plano odontológico por adesão;
- Seguro de vida e assistência funeral;
- Plataforma de terapia online;
- Programa de gestantes;
- Convênios educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
- Universidade corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos – Up Farma;
- Desconto ouro nas farmácias Pague Menos;
- Convênio farmácia, com desconto em folha de pagamento – Epharma.
Fusão de gigantes: Pague Menos adquire Extrafarma
Em agosto de 2022, a Pague Menos celebrou o primeiro aniversário da aquisição da Extrafarma, marcando um importante passo em sua expansão. Esta transação notável resultou na criação da segunda maior rede de varejo farmacêutico do Brasil e uma das dez maiores do país, com mais de 1.600 lojas.
Após a conclusão do negócio, a Pague Menos focou na integração dos centros de distribuição e reestruturação logística, visando reduzir a distância entre centros e lojas e aprimorar o atendimento ao cliente. José Rafael Vasquez, vice-presidente da empresa, destacou o rápido progresso do processo, que contribuiu para o breakeven operacional já no primeiro trimestre de 2023.
Crescimento e evolução
No primeiro ano sob a nova gestão, a Extrafarma não só celebrou seus 63 anos, mas também expandiu as vantagens para seus clientes. A inclusão das operações do Clinic Farma foi um marco, oferecendo atenção farmacêutica primária e acompanhamento personalizado em saúde.
A aquisição também impulsionou a Extrafarma no comércio eletrônico com o lançamento de um novo site, totalmente integrado à infraestrutura da Pague Menos, o site oferece um catálogo completo e opções de entrega rápida, atendendo demandas em todo o Brasil, inclusive onde não há lojas físicas.
Diversificação de produtos
A Pague Menos, desde o lançamento de produtos de marca própria em 2001, tem investido na expansão e diversificação de seu portfólio. Com a Extrafarma, o grupo agora oferece mais de 1.300 itens exclusivos, incluindo primeiros socorros, produtos veganos, e dermocosméticos.
A companhia já reconheceu um volume de sinergias de R$ 34 milhões anuais, cinco meses após a aquisição. A integração tecnológica e logística permitiu otimizações significativas, como redução de custos de frete e melhoria no abastecimento de lojas.
Com a migração de sistemas e processos já concluída, a Pague Menos e Extrafarma avançam para a uniformização dos incentivos dos colaboradores, projetando a continuidade da captura de sinergias até 2024, fortalecendo ainda mais sua posição no mercado farmacêutico brasileiro.
