Santander, uma figura proeminente no setor bancário, convida profissionais dedicados e habilidosos a integrarem uma equipe de excelência. Com várias vagas disponíveis em diferentes áreas e níveis educacionais, o banco busca colaboradores que aspirem a uma carreira de sucesso e desejem contribuir para uma organização reconhecida por sua responsabilidade e valorização dos profissionais. Veja mais detalhes abaixo.
Benefícios ofertados pela empresa
A vaga no Santander oferece uma ampla gama de benefícios que visam proporcionar qualidade de vida aos colaboradores. Entre eles estão o Vale Refeição diário de R$ 27,50 e o Vale Alimentação mensal de R$ 378,28, além do desconto reduzido de 2,5% no Vale Transporte. Planos médico e odontológico pela Unimed e Interodonto, respectivamente, garantem cuidados com a saúde, enquanto o Gympass incentiva a prática de atividades físicas.
A participação nos Lucros (PLR), seguro de vida e remuneração variável sobre vendas reforçam o reconhecimento e estabilidade financeira dos funcionários. Com auxílio-creche de R$ 429,61 e a folga no aniversário, o Santander demonstra seu compromisso com o bem-estar e desenvolvimento integral dos profissionais.
Conheça algumas das vagas disponíveis no Santander
Especialista de vendas — Santander Perto — Montes Claros/MG
São valorizados candidatos com ensino médio completo, experiência anterior em vendas ativas, preferencialmente em lojas de crédito, e certificação em Crédito Consignado. O profissional será responsável por efetuar vendas dos produtos disponíveis, proporcionando um atendimento de qualidade para garantir a fidelização dos clientes. Além disso, deverá identificar e resolver problemas relacionados a contratos, prospectar novos clientes por meio de ações externas e telemarketing ativo, e realizar atendimento presencial no ponto de atendimento. O cargo oferece salário base de R$ 1.725,41 mais remuneração variável.
Especialista Santander II — João Pessoa/PB
O Santander também está buscando um Especialista Santander II para integrar sua equipe no Brasil. Para essa posição, são requisitos essenciais a certificação CPA 10 da ANBIMA (preferencialmente CPA20), estar cursando ou ter completado Graduação ou Pós-Graduação, ter conhecimento em Pacote Office e experiência com vendas. O profissional será responsável por executar oportunidades de negócios, potencializar a oferta de produtos e serviços, instruir a digitalização de clientes e garantir um atendimento excelente a clientes de todos os segmentos. O papel inclui a conquista de novos clientes e pode envolver atuação em diferentes ambientes nas lojas.
Especialista Pessoas III — São Paulo/SP
É essencial ter formação nas áreas de Comunicação, Publicidade, Jornalismo, Relações Públicas ou Letras, além de fluência em inglês avançado devido ao contato com o time Global. O profissional será responsável por garantir a melhoria contínua dos processos e jornadas de colaboradores internos e candidatos externos, desenvolvendo e melhorando fluxos de oferta, admissão e onboarding, além de gerenciar programas organizacionais com foco em employee experience e employer branding. Entre suas atribuições estão a criação de conteúdo para portais de Pessoas/RH, estratégias para LinkedIn, revisão de páginas internas de RH e planejamento de ações culturais e de engajamento.
Confira outras vagas também disponíveis
Data & analytics spec II — São Paulo/SP
O Santander está procurando um Especialista II para se juntar ao time de Metodologia PJ e Atacado no Brasil. Para essa posição, são essenciais habilidades analíticas, boa comunicação e capacidade de influenciar pessoas. O profissional será responsável por desenvolver parâmetros para cálculo de capital regulatório e econômico, perda esperada IFRS9 e novas diretrizes do Bacen 4.966, além de acompanhar e impulsionar avanços nos modelos avançados do segmento Corporate.
O papel inclui a elaboração de estudos de impacto em capital e apresentações executivas para fóruns locais e corporativos. Os candidatos ideais devem alinhar-se aos valores do Santander, como pensar no cliente, impulsionar mudanças, atuar com rapidez, trabalhar em equipe e expressar-se abertamente.
Talent pool – wholesale – Campinas e região
O Santander está atualmente recrutando para seu Talent Pool – Wholesale no Brasil, buscando profissionais que aspirem a crescer no segmento de Atacado. São priorizados candidatos com experiência significativa em Santander Corporate & Investment Banking (SCIB) ou áreas equivalentes, especializados em oferecer serviços personalizados e produtos adequados a clientes corporativos e institucionais. A habilidade de gerenciar riscos e identificar oportunidades de mercado é fundamental, alinhada à cultura de horizontalidade e valorização da diversidade dentro do Santander.
Como se inscrever para as vagas do Santander
Se você está interessado nas oportunidades no Santander, saiba que o processo de candidatura é direto e eficaz. Utilizando o LinkedIn, o banco simplifica o registro dos candidatos, facilitando a busca pelos melhores talentos disponíveis. Acesse o perfil da empresa através do link https://www.linkedin.com/company/grupo-santander-brasil , encontre a posição que mais se alinha com suas habilidades e envie seu currículo. Desta maneira, você estará se candidatando para integrar o processo de seleção de novos membros da equipe. Boa sorte!
