A gigante multinacional de alimentos e bebidas, Nestlé, acaba de anunciar milhares de vagas de emprego em vários países ao redor do mundo. Com um amplo leque de vagas home office e presenciais, a empresa está em busca de novos talentos para preencher diversas posições em diferentes áreas. Se você está em busca de uma carreira internacional ou mesmo uma oportunidade de trabalho remoto, esta pode ser a sua chance de fazer parte de uma das maiores fabricantes de alimentos do planeta.
Nestlé abre vagas de emprego em diversos países
A Nestlé está recrutando profissionais para uma ampla gama de posições em países como Espanha, Canadá, Reino Unido, Brasil e outros. Com mais de 2 mil vagas de emprego disponíveis, os candidatos têm a oportunidade de se candidatar para cargos em áreas como vendas, tecnologia da informação, marketing, recursos humanos, contabilidade, gerenciamento e muito mais.
Vagas na Espanha
Na Espanha, a Nestlé está oferecendo vagas para cargos como:
- Arquiteto de Soluções — SAP MDG e Dados Principais;
- Analista de Negócios de TI Pagamentos ao Consumidor;
- Líder de Estratégia Global de Testes SAP;
- Líder Técnico de Inteligência de Negócios;
- Arquiteto de Soluções Sênior (Centro de Capacitação);
- Especialista em Tecnologia — Automação de Marketing.
Vagas no Canadá
No Canadá, as oportunidades incluem posições como:
- Especialista Bilíngue em Aquisição de Talentos;
- Supervisor de Estoque;
- Gerente de Saúde e Segurança;
- Analista Sênior, Desenvolvimento de Categoria e Shopper (Nutrição);
- Gerente Assistente de Boutique;
- Manutenção em Tempo Integral;
- Supervisor de Controles e Automação;
- Analista Bilíngue de Crédito e Cobrança;
- Líder de Equipe de Boutique;
- Analista de Vendas;
- Analista Contábil de Rotas;
- Gerente de Território;
- Técnico de Serviço de Campo;
- Estudante de Verão de Atendimento ao Cliente.
Vagas no Reino Unido
No Reino Unido, há vagas de emprego disponíveis para:
- Assistente de Vendas no Varejo;
- Engenheiro de Desempenho de Linha/Viés Mecânico ou Elétrico;
- Boutique Coffee Expert;
- Técnico LGV;
- Gerente de Varejo;
- Gerente de Desempenho de Linha;
- Especialista Associado do Product Experience;
- Operador Líder de Armazém;
- Técnico de Engenharia;
- Especialista em Produtos Pediátricos (Representante Médico);
- Analista de Consumer Insights
- Operador de Armazém.
Vagas no Brasil
No Brasil, a Nestlé está com dezenas de vagas home office e presenciais disponíveis em estados como São Paulo, Minas Gerais, Mato Grosso, Goiás e Espírito Santo. Confira abaixo algumas das vagas disponíveis:
- Estágio em Operações e Distribuição;
- Especialista em Segurança do Trabalho;
- Posição Executiva de Vendas JR;
- Estágio em Controles Internos;
- Supervisão de Vendas;
- Eletricista Manutencao JR;
- Manutenção Mecânica;
- Total Service Quality Specialist;
- Consultoria de Vendas JR;
- Especialista Projetos;
- Especialista Projetos — BI;
- Financial Planning Sr. Analyst;
- Process Optimizer Analyst;
- Manutenção Elétrica;
- Especialista Projetos — Automação;
- Analista Depósito JR;
- Eletricista Manutencao JR;
- Analista Planejamento Manutenção;
- Promotoria Técnica JR.
Salários e benefícios oferecidos pela Nestlé
Os salários oferecidos pela multinacional variam de acordo com o país e o cargo ocupado. Na Espanha, por exemplo, os salários para pessoal técnico-administrativo variam de € 17.189 a € 47.553 euros anuais. No Reino Unido, os salários podem chegar a £ 68 mil por ano para gerentes de categoria e £ 35 mil por ano para profissionais da área de vendas. No Brasil, os salários variam de R$ 1 mil para vagas de estágio a R$ 20 mil para cargos de gerência.
Além dos salários competitivos, a Nestlé oferece uma série de benefícios aos seus colaboradores, incluindo plano de saúde, seguro de vida, programas de desenvolvimento profissional, entre outros.
Saiba como concorrer às vagas de emprego da Nestlé
Para se candidatar a uma das vagas home office ou presenciais da Nestlé, os interessados devem acessar o portal de empregos da empresa, selecionar o país e a vaga de interesse, ler todos os requisitos e enviar o currículo diretamente para a multinacional.
É importante preparar um currículo bem elaborado e uma carta de apresentação personalizada demonstrando interesse pela empresa e explicando por que o candidato é adequado para a posição.
Nestlé oferece treinamentos durante o processo seletivo para qualificar até quem não passa na entrevista
O programa global “Nestlé Needs Youth” celebra uma década de sucesso em 2023, impactando mais de 5 milhões de jovens ao redor do mundo, sendo 50% deles na América Latina. Iniciado na Europa em 2013, durante uma crise de desemprego, o programa rapidamente se expandiu para outros continentes, incluindo a América Latina e o Brasil em 2015.
Conheça o programa de treinamento da Nestlé
O “Nestlé Needs Youth” tem como missão auxiliar jovens recém-formados na transição para o mercado de trabalho, reconhecendo o potencial dos jovens como o futuro da sociedade e abordando os desafios de empregabilidade que enfrentam.
No Brasil, o programa já impactou mais de 500 mil jovens através de diversas iniciativas, incluindo programas de trainee, estágios, aprendizagem e empreendedorismo.
A Nestlé assumiu o compromisso de contratar 8 milhões de jovens até 2025 no Brasil, já tendo contratado em média 2.500 jovens por ano. O programa de trainee recebe entre 35 e 45 mil candidatos anualmente, com treinamentos oferecidos durante o processo seletivo para melhorar as habilidades dos participantes.
Investimento em qualificação e apoio
Mais de 70% dos candidatos participaram dos treinamentos oferecidos pela Nestlé, demonstrando a busca por qualificação mesmo quando não selecionados. Além disso, a empresa busca apoiar os jovens não apenas no início de suas carreiras, mas ao longo de sua jornada profissional.
O sucesso do “Nestlé Needs Youth” reflete o compromisso da empresa em contribuir para o desenvolvimento e empoderamento da juventude em todo o mundo.
