A Raízen, 4ª maior empresa em faturamento e 2ª maior distribuidora de combustíveis do Brasil, está disponibilizando oportunidades voltadas para pessoas com ou sem experiência profissional, com cargos de níveis técnicos como: analistas, eletricistas, operadores, entre outros.
As oportunidades estão espalhadas por todo país, existem chances afirmativas para mulheres e pessoas negras, exclusivas PcD e vagas para aprendiz. Cargos de nível, médio, técnico e superior estão disponíveis.
As vagas são para os seguintes estados: Bahia, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, São Paulo, Goiás, Distrito Federal e muito mais, além de opções para atuação em home office e presencial.
Os candidatos interessados nas vagas deverão acessar a página da Raízen na plataforma gupy para conferir a lista de cargos completa, bem como requisitos e atribuições solicitadas pela empresa.
Para concluir a candidatura é necessário que o profissional realize o cadastro na gupy fornecendo alguns dados que são disponibilizados para a contratante.
A história da Raízen começou em 2011, por meio da Joint Venture entre Shell e Cosan. O ano de 2013 foi marcado pela inauguração do 1º alcoolduto para transporte exclusivo de etanol, além disso, foi realizada a primeira emissão de debêntures da Raízen Energia no mercado, já no ano de 2018 o principal marco da empresa foi a compra dos ativos da Shell na Argentina. O IPO da Raízen foi o maior do ano, pois movimentou quase 7 bilhões de reais.
Em 2019, a empresa inaugurou a primeira usina de energia solar, em Piracicaba, por fim, em 2021 a empresa abriu o capital na bolsa de valores.
A companhia atua na produção de açúcar e etanol, distribuição de combustíveis e produção de energia, seu nome é uma combinação das palavras “raiz” e “energia”, a Raízen é a principal do setor sucroalcooleiro do país e a maior produtora de etanol de cana-de-açúcar do Brasil.
A empresa disponibiliza vagas afirmativas para pessoas que se declaram negras, para mulheres, pessoas com deficiência e LGBTQIA+. Busca também promover um ambiente de trabalho inovador, ético, inclusivo, seguro, que respeite as pessoas e suas individualidades e seja propício ao desenvolvimento contínuo de competências comportamentais e profissionais.
A Raízen tem investido em parcerias com startups e instituições de ensino que preparam e direcionam novos talentos para atuar nas áreas de tecnologia, o público-alvo das capacitações são grupos que ainda têm pouco acesso às áreas de tecnologia, como jovens de baixa renda, mulheres, imigrantes e refugiados.
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