Foto: Canva
A Microsoft, em colaboração com o Governo Federal, lança a iniciativa inovadora MaisMulheres.Tech com o objetivo de capacitar 100 mil mulheres em todo o Brasil. Este programa, lançado em março de 2021, oferece trilhas de capacitação gratuitas e online em áreas fundamentais como Computação em Nuvem, Infraestrutura, Segurança da Informação, DevOps, Desenvolvimento, Ciência de Dados e Inteligência Artificial.
Essa iniciativa é uma resposta ao crescente interesse e necessidade de inclusão das mulheres no setor tecnológico, fornecendo-lhes as ferramentas necessárias para seu crescimento profissional. A plataforma já registrou mais de 100 mil mulheres inscritas, com mais de 3.000 participantes conseguindo recolocação profissional através da Feira de Empregabilidade promovida pela Microsoft.
Como parte do plano Microsoft Mais Brasil, iniciado em outubro de 2020, mais de 7 milhões de brasileiros foram impactados pelos programas de capacitação e recapacitação da empresa. Estes programas visam preparar a população brasileira para as exigências do mundo do trabalho atual e futuro, promovendo treinamentos gratuitos em diversas áreas.
O Mais Brasil busca não apenas capacitar profissionais, mas também atuar para habilitar a economia digital no país, promovendo crescimento sustentável e de impacto social. Mais de 1,5 milhão de pessoas já concluíram pelo menos um curso, demonstrando o sucesso e a ampla aceitação dessas iniciativas pela população.
Tânia Cosentino, presidente da Microsoft Brasil, enfatizou o compromisso da empresa com a recuperação econômica inclusiva do Brasil, país onde a Microsoft atua há 32 anos. Esses esforços fazem parte de um investimento contínuo em qualificação profissional, visando acelerar a formação dos brasileiros em áreas técnicas e de tecnologia.
O plano Mais Brasil é um reflexo desse compromisso, preparando a população para o futuro do trabalho e incentivando a inovação e o crescimento no país. Estas iniciativas representam um importante passo para fortalecer o mercado de trabalho brasileiro, especialmente em um momento em que as competências digitais são cada vez mais valorizadas.
Os cursos gratuitos oferecidos pela Microsoft abrangem uma variedade de tópicos relevantes para o mercado atual. Alguns dos principais cursos incluem ‘Como Conseguir um Emprego’, ‘Introdução à Cloud Computing & Azure’, e ‘Inteligência Artificial na Prática’.
Esses cursos são direcionados principalmente a mulheres, incluindo cisgênero e transgênero, que atendam a requisitos como ter no mínimo 18 anos, ensino médio completo e interesse em atuar no setor de tecnologia.
O objetivo é fornecer conhecimento essencial e habilidades práticas para aqueles que desejam ingressar ou avançar no campo tecnológico. A variedade de cursos disponíveis reflete o compromisso da Microsoft em promover a diversidade e inclusão no setor de tecnologia, oferecendo oportunidades para diferentes perfis profissionais se qualificarem e se destacarem no mercado de trabalho.
O mercado de trabalho atual está vivenciando uma demanda crescente por profissionais na área de tecnologia. Isso se deve à rápida evolução e integração de tecnologias digitais em diversos setores da economia.
Empresas de todos os tamanhos estão buscando talentos qualificados em campos como desenvolvimento de software, análise de dados, cibersegurança, inteligência artificial, e mais.
Essa tendência é impulsionada pela necessidade de inovação, eficiência operacional e segurança digital. Como resultado, profissionais com habilidades em tecnologia estão encontrando um vasto leque de oportunidades e a possibilidade de carreiras dinâmicas e bem remuneradas.
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