Hurb oferece 50 vagas de emprego para profissionais com e sem experiência

A Hurb, empresa que atua na maior plataforma de viagens online da América Latina, está em busca profissionais no Rio de Janeiro para preenchimento de 50 oportunidades de emprego nas mais diversas áreas, tendo maior concentração no setor de tecnologia, com 26 novos cargos.

A empresa procura 21 desenvolvedores com diferentes focos e um líder para esse time, focado em software, além disso, a  Hurb também busca um gerente e três analistas de suporte para compor a área de tecnologia.

Confira algumas vagas disponibilizadas pela Hurb

Desenvolvedor (a) full stack

Conhecimento sobre design patterns, necessário vivência com metodologias ágeis, como Kanban e Scrum, conhecimento de gitflow, entendimento sobre os conceitos de clean architecture, conhecimento sobre os princípios SOLID, DRY, YAGNI, KISS.

Dados e análises

Necessário mestrado ou graduação em matemática, estatística, física ou áreas do conhecimento com foco em métodos quantitativos, experiência como referência analítica para times de dados, domínio de SQL para a realização de consultas.

Fornecedor de viagens

O profissional deve ter Inglês e espanhol avançado, domínio do pacote office intermediário, conhecimento em técnicas de negociação, experiência em instituições hoteleiras e turísticas, conhecimentos de Google data studio.

Estagiário de roteirização de experiência do cliente

Requisitos: formação superior (formandos ou até dois anos após formatura), experiência prévia em iniciativa, escopo relacionado a customer experience, ou projetos de consultoria, ou mercado financeiro, inglês avançado, Excel avançado.

Analista de intelligence Hub (estratégia de crescimento)

Necessário noções básicas em SQL, inglês básico, conhecimento do pacote office ou Google, conhecimento em ferramentas de análise de dados e dashboards.

Analista de facilities

O analista deve possuir formação superior completa, cursos extracurriculares, conhecimento de metodologias ágeis, é desejável inglês intermediário, conhecimento do pacote office ou Google, experiência anterior no setor de facilities, ou ainda administrativo e operacional de empresas e hotéis.

Analista de planejamento financeiro sênior

O profissional deve ter ensino superior completo em engenharias, matemática ou estatística, administração, economia, ciências contábeis, inglês avançado, conhecimento avançado no pacote office, afinidade com lógica e linguagem de programação, experiência em análise de relatórios financeiros e elaboração de projeções ou modelagem financeira.

Gerente de produto

Necessário excelente capacidade de comunicação falada e escrita, experiência com metodologias ágeis, como kanban e scrum, trabalhar com problemas complexos e quebrá-los em problemas menores, com uma abordagem extremamente científica de geração de hipóteses e validação, capacidade analítica e experiência com alguma ferramenta de análise de dados, facilidade de trabalhar em ambientes de extrema autonomia, mostrando postura empreendedora.

Gerente de projetos técnicos

Requisitos: experiência em projetos de agile, na função com gestão de projetos ou sistemas de engenharia, ciência da computação, matemática, habilidades de solução de problemas e adaptação em ambientes de recursos limitados, em gestão de stakeholders, é desejável inglês intermediário, experiência em desenvolvimento ou arquitetura de software, culturas orientadas a experimentos e aprendizado rápido.

Saiba como se inscrever nas vagas da Hurb

Os profissionais que possuam os requisitos básicos e tenham interesse em passar pelo processo de seleção e recrutamento para trabalhar na Hurb devem acessar o site de carreiras da empresa, selecionar o local e a vaga desejada, além de ler atentamente os requisitos exigidos para confirmar alinhamento com o cargo.

Benefícios e vantagens das oportunidades

Os candidatos selecionados para compor o time do Hurb terão benefícios como, vale-transporte ou combustível, férias ilimitadas, plano de saúde e odontológico, self-growth para investimento em educação e saúde, café da manhã e lanche no local de trabalho, sendo contemplados também com atividades com foco em bem-estar, como prática de yoga, jiu-jitsu, futebol, shiatsu, manicure, happy hour e short friday.