A Gerdau, uma renomada companhia que se destaca no setor de mineração, está ampliando sua equipe com a abertura de novas oportunidades de trabalho. As vagas estão distribuídas em diversas áreas e são voltadas para profissionais com diferentes níveis de experiência. A empresa convida candidatos interessados a se juntarem a uma organização reconhecida por sua excelência. Descubra mais sobre as posições disponíveis e o processo seletivo abaixo.
Como se inscrever para as vagas na Gerdau
Se você está interessado nas oportunidades na Gerdau e possui a experiência necessária para uma das vagas disponíveis, o processo de candidatura é direto e acessível. A empresa simplifica o processo de inscrição utilizando a plataforma LinkedIn, o que facilita a identificação de candidatos qualificados. Para se candidatar, visite o perfil da Gerdau neste link: https://www.linkedin.com/company/gerdau/, explore as vagas compatíveis com suas habilidades e envie seu currículo. Assim, você estará participando do processo de seleção para se juntar à equipe da Gerdau.
Saiba quais são os benefícios que a Gerdau oferece
As vagas na Gerdau oferecem uma gama completa de benefícios que incluem assistência médica e odontológica sem carência, em modalidade enfermaria ou apartamento conforme escolha, previdência privada, vale-refeição, alimentação no local, benefício farmácia, acesso ao pronto atendimento virtual do Hospital Albert Einstein sem custo adicional, e participação no Programa +Cuidado para assistência profissional e confidencial em questões pessoais. Além disso, inclui seguro de vida para garantir a segurança e bem-estar dos colaboradores.
Veja quais são as vagas abertas e os requisitos exigidos
Coordenador de pesquisa e qualidade — Três Marias/MG
A vaga exige ensino superior completo em Engenharia Florestal, Agronomia ou áreas correlatas, sólida experiência na área e residência na região. O profissional será responsável por implementar a Política Integrada de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, gerir equipes e custos, além de coordenar ensaios e projetos de pesquisa. É necessário conhecimento em operações florestais, controle de qualidade e disponibilidade para viagens, possuindo CNH categoria B. A vaga é destinada apenas a pessoas pretas.
Especialista em gestão de riscos — São Paulo
Os requisitos incluem formação superior completa em Administração, Engenharia ou áreas correlatas, visão estratégica e capacidade de conectar temas operacionais com a estratégia de negócio. O profissional deverá oferecer suporte na identificação, análise e avaliação de riscos, além de coordenar planos de ação, atualizar a matriz de riscos e monitorar indicadores. Experiência prévia em gestão de riscos na indústria é desejável.
Gerente de segurança e meio ambiente — São Paulo
Para essa vaga, a empresa requer formação superior completa em Engenharia ou Arquitetura, com pós-graduação em Engenharia de Segurança e/ou Gestão Ambiental, sendo desejável especialização em Higiene Ocupacional. O profissional deve possuir ampla experiência em gestão de pessoas, além de expertise nas áreas de meio ambiente e saúde e segurança do trabalho. Será responsável por manter os sistemas de SST e SGA, assegurar o cumprimento das normas legais, coordenar auditorias internas e externas, elaborar planos estratégicos, realizar treinamentos e gerenciar monitoramentos técnicos.
Outras oportunidades disponíveis na empresa são:
Analista de pessoas — São Paulo
Essa vaga requisita formação superior completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas, além de conhecimento intermediário no pacote Office. O profissional será responsável por fornecer suporte operacional e estratégico na gestão de pessoas, incluindo o atendimento a dúvidas dos colaboradores, facilitação de processos trabalhistas e a consolidação de informações nos processos de capacitação, comunicação, clima e seleção. São requisitos adicionais habilidades em relacionamento interpessoal, comunicação eficaz, organização, trabalho em equipe e iniciativa para inovação.
Consultor de aplicações — São Paulo/SP
A empresa busca, para essa vaga, alguém com formação superior completa e sólido conhecimento em SAP HCM, SuccessFactors e aplicações web complementares. O profissional será responsável por conduzir projetos de implementação, garantir a transição adequada para operação, e colaborar com equipes de TI e Negócios para definir requisitos e metas de produtividade. São necessárias habilidades em gestão de projetos, metodologia ágil, integração de sistemas distribuídos e fluência em inglês. Experiência prévia em liderança de projetos globais, mapeamento de processos e segurança da informação são diferenciais desejáveis.
