Home Empregos C&A abre mais de 4.000 vagas de emprego para candidatos SEM EXPERIÊNCIA de todo o Brasil

C&A abre mais de 4.000 vagas de emprego para candidatos SEM EXPERIÊNCIA de todo o Brasil

As vagas disponíveis na C&A são efetivas e temporárias, para candidatos com ou sem experiência e com salários atrativos.

by Marcelo Santos
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Com a chegada da época natalina há um aumento expressivo das vendas no comércio, e com isso, várias empresas ofertam vagas temporárias – que podem se tornar efetivas – e também vagas para candidatos sem experiência, visando melhor atender os clientes na alta demanda de fim de ano. A loja do segmento de vestuário C&A, é uma das empresas com contratações de fim de ano,  a companhia conta com mais de 4 mil vagas em aberto para várias regiões do país.

As contratações da empresa visam reforçar as operações no período natalino, as vagas são tanto temporárias como efetivas e candidatos sem experiência podem concorrer no processo seletivo.

Confira abaixo algumas das vagas de emprego da C&A que estão disponíveis

  • Operador de Vendas – Guará/Brasília;
  • Operador de Vendas (Temporário) – Vila Prel/São Paulo;
  • Operador de Vendas (Temporário) – Tibery – Uberlândia/MG;
  • Fiscal de Loja – Vila Morangueira – Maringá/PR;
  • Consultor de Produtos e Serviços Financeiros (Temporário) – Jardim Marajó – São José do Rio Preto/SP;
  • Operador de Vendas – Santa Clara – Divinópolis/MG;
  • Consultor de Produtos e Serviços Financeiros – Santa Rosa – Cuiabá/MT;
  • Consultor de Produtos e Serviços Financeiros – Floresta Sul – Rio Branco/AC;
  • Operador de Vendas (Temporário) – Tibery – Uberlândia/MG;
  • Visual Merchandising- Santa Clara – Divinópolis/MG;
  • Operador de Vendas (Temporário) – Campo Grande – São Paulo/SP;
  • Consultor de Produtos e Serviços Financeiros (Temporário) – Jardim Marajó – São José do Rio Preto/SP.

Como se candidatar às vagas da C&A

Dentre as vagas de emprego, algumas são temporárias, e o candidato não necessita ter experiência profissional, contudo, a empresa exige requerentes com mais de 18 anos e com o ensino médio completo.

Para concorrer no processo seletivo da C&A é necessário se cadastrar por meio do site, o candidato pode ainda comparecer nas lojas da marca e deixar o currículo presencialmente.

Alguns benefícios são ofertados aos candidatos que forem selecionados, tais como: vale transporte, refeitório no local, treinamento, seguro de vida e outros. Não se tem informação dos valores salariais da empresa para as vagas ofertadas. Para mais informações sobre o cargo pretendido acesse a página de oportunidades da empresa.

Histórico da empresa C&A no mercado mundial

A empresa que é uma das maiores redes de varejo do mundo, foi fundada no ano de 1841 por dois irmãos holandeses, Clemens e August, e as suas iniciais deram origem ao nome da marca que tem mais 2 mil unidades e está presente em mais de 24 países da Europa, América Latina e Ásia, C&A.

A história da marca no Brasil iniciou no ano de 1976, com a inauguração da primeira loja em um shopping de São Paulo, desde então a mudança foi constante, porém, a ideologia de trabalho permanece em seus moldes, que é oferecer o melhor da moda por preços acessíveis. E atualmente, já somam mais de 280 unidades em mais de 120 cidades, com mais de 15 mil colaboradores.

Com mais de 170 anos de história, a C&A é uma empresa com foco em inovação, diversão e acima de tudo, pela paixão nas pessoas. Atuando sempre com foco e ética para que o cliente esteja sempre satisfeito. A empresa tem como base a transparência e a responsabilidade social e  compartilha isso com todos seja cliente, fornecedores, colaboradores e a comunidade em geral.

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