Foto: Seja Trainee/Reprodução
A Companhia Brasileira de Metalurgia e Mineração (CBMM), mineradora líder mundial na produção e venda de produtos de Nióbio, está começando a semana com diversas novas vagas sem experiência para candidatos de São Paulo (SP) e Araxá (MG). As inscrições são para o Programa de Trainee 2023 da empresa, iniciativa que selecionará jovens do Brasil para um ciclo de desenvolvimento com duração de 18 meses.
A CBMM está com vagas sem experiência para atuação em trainees comercial e Jovens Engenheiros: Industrial. Para o Trainee comercial, a empresa exige formação completa entre os anos de 2018 e 2022, disponibilidade para atuar em São Paulo, possuir inglês avançado, disponibilidade para viagens, formação em Engenharias, Economia, Ciências Contábeis, Marketing e Administração.
Possuir experiência no setor comercial será um diferencial. Para Jovens Engenheiros, é necessário ter formação completa entre 2018 e 2022, disponibilidade para atuar em Araxá (MG), conhecimento em inglês é desejável, formação em engenharia de Materiais, Química, Metalúrgica, Minas, Produção, Elétrica, Materiais e Mecânica, disponibilidade total para viagens e conhecimento no setor industrial.
A trilha de desenvolvimento trainee comercial é desenhada para oferecer imersão profunda na Mineradora CBMM. A Imersão e rotação nas áreas, assim como vivência, na prática com entregas, avaliações ao final de cada rotação por cerca de 15 meses.
A empresa tem compromisso com a metodologia ágil, tecnologias de Nióbio para soluções em aço, energia, construção, NB Talk, influência, negociação e inteligência em vendas, além de mentorias, conversas com líderes e muito mais.
O processo seletivo para as vagas sem experiência da mineradora CBMM contará com inscrições e testes online, que acontecerão entre os meses de novembro e dezembro, dinâmicas e painel online, no mês de janeiro, entrevista final e notícia de aprovação no mesmo mês.
Para a inscrição será necessário realizar um cadastro na plataforma 99jobs utilizando Facebook, LinkedIn ou utilizando Nome Completo, CPF, E-mail, senha, entre outros.
Aqueles que forem aprovados nas vagas sem experiência contarão com uma bolsa compatível com o mercado, plano odontológico, plano médico, previdência privada, auxílio farmácia, participação nos lucros, auxílio-educação para filhos, seguro de vida, 30 dias de hotel e transporte de mobília cobertos pela empresa, vale-refeição e seguro de vida.
De acordo com a Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional da CBMM, Tamara Vieira, o programa de Trainee é a porta de entrada para a próxima geração de profissionais, tendo em vista que os mesmos terão oportunidades de desenvolvimento em duas trilhas prioritárias, sendo elas o Trainee Comercial, ligado à tecnologia e área Comercial e Jovem Engenheiro, nas atividades estratégicas do setor operacional.
As duas possuem em comum a formação multifuncional, onde o profissional será responsável por desenvolver novos conhecimentos, passando por treinamentos, imersões, rotações e participações desafiadoras nos projetos reais e globais da CBMM.
Com foco no conhecimento em tecnologia de Nióbio, durante a vivência em ambiente de foco no conhecimento em tecnologia de Nióbio, durante a vivência em ambiente de inovação e melhores práticas, a empresa estimula o aprendizado constante e oferece as condições ideais para colaboração, que promovem tanto o crescimento da empresa quanto o dos selecionados, que poderão começar novas etapas da sua carreira, na CBMM.
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