A Alelo Brasil, empresa especializada em serviços financeiros, benefícios e gestão de despesas corporativas, está em busca de novos talentos para preencher diversas vagas home office. Com uma abordagem inovadora e foco no desenvolvimento profissional, a empresa oferece uma série de vagas remotas em diferentes áreas, proporcionando um ambiente criativo e descontraído para seus colaboradores.
Vagas home office na Alelo Brasil
A Alelo Brasil está em busca de profissionais qualificados para preencher diversas vagas home office. Confira algumas das vagas remotas disponíveis:
Analista de Marketing Sr
Requisitos: Nível superior completo em marketing, publicidade e propaganda, desejável pós-graduação ou MBA, conhecimento nas principais mídias online e offline, bem como em comunicação digital, habilidades de relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e agilidade nas entregas são valorizadas.
Engenheiro de Software Backend PL — Afirmativa para Mulheres
Requisitos: Conhecimentos em metodologia ágil (Scrum/Kanban), linguagem JAVA, processos batches, Oracle / PL-SQL, Spring Boot, Spring Cloud, BDD e TDD, APIs (Rest / GraphQL), microsserviços, sistemas de mensageria (Kafka, RabbitMQ, SQS, Kinesis), Python, serviços AWS, entre outros.
Coordenador(a) de Engenharia de Adquirência
Requisitos: Graduação em TI ou áreas afins, experiência com gestão de pessoas, conhecimento de princípios da agilidade e frameworks como Scrum e SAFe, experiência em ambiente Cloud (AWS) e DevOps.
Analista de Sistemas Sr
Requisitos: Experiência em desenvolvimento de software, conhecimentos em metodologias ágeis, BDD/TDD, banco de dados (Oracle), Java/Kotlin, Spring Frameworks, microsserviços, DevOps, conhecimentos em AWS.
Engenheiro de Software Front-End (Analista Pleno)
Requisitos: Ensino superior completo, conhecimento em tecnologia de Front-End de aplicações WEB (React, Angular, Javascript, SCC, HTML, Apis Rest, testes unitários e AWS).
Especialista de Sistemas — Tech Lead
Requisitos: Prática em metodologias ágeis, Spring Frameworks, experiência com liderança técnica de aplicativos iOS e Android, conhecimentos avançados de arquitetura de software e soluções voltadas para desenvolvimento Mobile Nativo.
Coordenador(a) de Sistemas
Requisitos: Graduação em TI ou áreas afins, experiência com gestão de pessoas, conhecimento de princípios da agilidade e frameworks ágeis, experiência em ambiente Cloud (AWS) e DevOps, conhecimento em padrões de arquiteturas.
Analista de Tesouraria Pleno
Requisitos: Superior completo em administração, ciências contábeis, economia, engenharias e áreas correlatas, experiência na área de controladoria, liquidação ou contabilidade, conhecimentos em conciliação contábil, domínio do Pacote Office avançado.
Analista de Privacidade de Dados Jr — Exclusiva para PCD
Requisitos: Superior completo ou cursando em sistemas da informação, tecnologia da informação, engenharia ou áreas correlatas, conhecimentos em LGPD, privacidade e proteção de dados, segurança da informação, tecnologia, metodologias ágeis, entre outros.
Saiba como se candidatar às vagas home office da Alelo Brasil
Se você está em busca de uma oportunidade desafiadora e está preparado para explorar novos horizontes no setor financeiro, não deixe de conferir as vagas home office disponíveis e os detalhes de cada oportunidade CLICANDO AQUI. A Alelo Brasil está de braços abertos para os profissionais que buscam um ambiente de trabalho criativo, inovador e, acima de tudo, remoto.
Benefícios Alelo Brasil
Os candidatos selecionados para ocupar as vagas remotas na Alelo Brasil terão a direito a uma série de benefícios, incluindo ambiente de trabalho criativo e descontraído, prática consolidada de home office, flexibilidade de horários, benefícios de alimentação, refeição e auxílio-farmácia, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, gympass, Vittude (Plataforma de Saúde Mental), previdência privada e auxílio-creche.
Sobre a Alelo Brasil
Fundada em 2003 como uma iniciativa do banco CBSS, a Alelo Brasil floresceu para se tornar uma potência no setor financeiro, revolucionando a forma como as empresas e seus colaboradores encaram os benefícios e a gestão de despesas corporativas.
Integrando o Grupo Elopar, resultado da parceria entre o Banco do Brasil e o Bradesco, a empresa expandiu seu alcance muito além dos tradicionais cartões de alimentação e refeição.
