A Aker Solutions, referência global no setor de energia, é amplamente reconhecida por suas soluções inovadoras em engenharia e tecnologia. Recentemente, a empresa anunciou a abertura de vagas de emprego no exterior, com foco em profissionais que desejam atuar no desafiador mercado offshore. Essa é uma excelente oportunidade para quem busca crescimento profissional em uma das líderes mundiais da indústria de energia.
Com diversas funções disponíveis, a Aker Solutions procura profissionais capacitados, prontos para encarar desafios em ambientes dinâmicos e altamente tecnológicos. Neste artigo, trazemos mais detalhes sobre a empresa, as vagas abertas e como participar do processo seletivo.
Conheça a Aker Solutions
Fundada na Noruega, a Aker Solutions tem uma longa história de contribuição para a indústria de energia. A empresa se destaca no fornecimento de equipamentos, engenharia e serviços para operações onshore e offshore, ajudando seus clientes a enfrentar os desafios de um mercado global competitivo.
Com presença em mais de 20 países, a Aker Solutions busca constantemente inovar, adotando tecnologias de ponta e práticas sustentáveis. Seu compromisso com o desenvolvimento sustentável atrai profissionais que compartilham dos mesmos valores e que desejam crescer em um ambiente multicultural.
Vagas na Aker Solutions: quais são as funções?
As vagas na Aker Solutions são voltadas para diversas áreas, incluindo engenharia, operações e manutenção offshore. Confira alguns dos cargos atualmente abertos no portal oficial da empresa:
- Engenheiro de Sistemas: Posição que envolve o desenvolvimento e gestão de sistemas complexos em plataformas offshore.
- Técnico de Manutenção: Responsável por realizar atividades de manutenção preventiva e corretiva em instalações de alto mar.
- Inspetor NDT: Realiza inspeções não destrutivas para garantir a segurança e integridade das estruturas.
- Gerente de Projetos Offshore: Coordena equipes e processos, garantindo a execução eficiente de projetos em alto mar.
Essas vagas estão distribuídas por diversos países, dando aos candidatos a chance de trabalhar em diferentes regiões do mundo e de se envolver em projetos globais.
Requisitos para preencher as vagas de emprego
Os critérios para se candidatar às vagas de emprego na Aker Solutions variam de acordo com cada função. No entanto, algumas exigências são comuns entre os cargos oferecidos, incluindo:
- Formação Acadêmica: Para posições técnicas e de engenharia, é essencial possuir graduação ou certificações específicas.
- Experiência no Setor Offshore: Embora algumas vagas aceitem iniciantes, grande parte das posições demanda experiência prévia na área.
- Conhecimento de Idiomas: O inglês é frequentemente solicitado, pois a comunicação em um ambiente global é indispensável.
- Habilidades Técnicas: Proficiência em ferramentas e softwares utilizados em engenharia e manutenção.
A Aker Solutions valoriza também características pessoais como proatividade, trabalho em equipe e capacidade de resolver problemas em cenários desafiadores.
Por que trabalhar na Aker Solutions?
Uma carreira na Aker Solutions é sinônimo de desenvolvimento profissional e acesso a um ambiente de trabalho internacional. A empresa oferece diversos benefícios aos seus colaboradores, tais como:
- Treinamentos e Programas de Capacitação: Investimento contínuo em aprendizado, permitindo que os funcionários ampliem suas habilidades.
- Pacotes Competitivos de Remuneração: Salários atrativos que refletem a experiência e competência de cada profissional.
- Cultura de Inclusão e Diversidade: Oportunidade de colaborar com pessoas de diferentes culturas e perspectivas.
Além disso, trabalhar em uma empresa renomada como a Aker Solutions proporciona experiências únicas em projetos desafiadores, que moldam carreiras e preparam os profissionais para o futuro.
Como participar do processo seletivo?
Para se candidatar às vagas na Aker Solutions, o primeiro passo é acessar o portal oficial da empresa. Lá, os candidatos podem pesquisar por cargos específicos, filtrar por localização e conferir todos os detalhes sobre as posições abertas.
Depois de escolher a vaga desejada, é necessário criar um perfil no sistema, anexar um currículo atualizado e preencher o formulário de candidatura. Certifique-se de que todas as informações fornecidas estejam corretas e completas, pois isso aumenta suas chances de ser selecionado.
O processo seletivo inclui análise curricular, entrevistas técnicas e, em alguns casos, testes específicos. A empresa busca alinhar as qualificações dos candidatos aos valores organizacionais e às necessidades das funções disponíveis.
