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Baker Hughes abre novas vagas de emprego offshore para profissionais do Rio de Janeiro

A Baker Hughes, empresa que disponibiliza serviços para empresas do setor de petróleo, está com diversas vagas de emprego para profissionais do Rio de Janeiro de diversas áreas de atuação

by Valdemar Medeiros
Baker Hughes abre novas vagas de emprego offshore para profissionais do Rio de Janeiro

A Baker Hughes, companhia de serviços para a indústria de petróleo, oferecendo produtos e serviços, está se expandindo significativamente no Brasil e a prova disso é a abertura de diversas de novas vagas de emprego offshore para profissionais do Rio de Janeiro. Há oportunidades efetivas e de estágio para candidatos de vários setores em diversos cargos. Os interessados devem apenas estar dentro dos requisitos exigidos pela Baker Hughes.

Lista de vagas de emprego offshore abertas na Baker Hughes

Desenvolvemos uma lista com as principais oportunidades abertas pela empresa para profissionais do Rio de Janeiro em diversas áreas:

Engenheiro Sênior de Projetos de Tubos Flexíveis

Necessário bacharelado em mecânica, química, naval, materiais ou metalurgia ou petróleo, possuir CREA Ativo, forte experiência em projeto de tubos flexíveis, comunicação fluente ou avançada em inglês, entre outros.

Sales Engineer – Drill Bits

Necessário possuir formação em qualquer engenharia, possuir conhecimento e experiência de vendas de campos petrolíferos, conseguir coordenar vários projetos simultaneamente em um ambiente global, ter escrita e fala em português, inglês e espanhol, entre outros.

Gerente de Serviço Líder

Necessário bacharelado em área afim, ter experiência significativa em interrupções para planejamento e execução de interrupções de turbina a gás ou vapor e compressor, sistema auxiliar e gerador, ser fluente em inglês e português, disponibilidade para viagens.

Gerente Sênior de Propostas

Necessário possuir um diploma de bacharel de uma faculdade ou universidade credenciada, possuir mais de 5 anos de experiência comprovada em vendas ou comercial, gerenciamento de projetos, finanças e risco, entre outros.

Coordenador de Propostas

Necessário possuir bacharelado em engenharia, direito, economia, administração, finanças ou contabilidade, possuir inglês fluente, demonstrar boa experiência em propostas comerciais, contratos, custeio, sourcing, finanças ou gerenciamento de projetos, entre outros.

Gerente de Entrega de Operações 

Necessário bacharelado de uma universidade credenciada em Engenharia ou outro campo técnico relacionado, pensamento claro, habilidades analíticas, facilidade de uso de sistemas (Deal Machine, Excel, entre outros e boa comunicação, possuir experiência relevante na indústria de O&G ou Subsea com preferência para experiência operacional nos setores de serviços ou pós-venda.

Guia de como participar das vagas de emprego offshore no Rio de Janeiro

Está desempregado e alguma das vagas de emprego offshore se encaixa no seu perfil? Então não perca tempo e acesse o site de oportunidades da Baker Hughes!

Além destas vagas, a empresa ainda possui oportunidades para estágio em RH, Gerenciamento de Projetos, Engenharia, Controladoria entre outros.

Ao selecionar o cargo, não se esqueça de ler com atenção todos os requisitos e atribuições exigidos pela empresa. Para a candidatura nas vagas para o Rio de Janeiro será necessário preencher dados automaticamente com currículo ou se candidatar manualmente utilizando endereço de e-mail, CPF, Nome Completo, entre outros.

CLIQUE AQUI PARA SE CANDIDATAR 

Sobre a empresa

Na Baker Hughes, está sendo transformado o futuro da energia. Com operações em mais de 120 países, desenvolvendo e instalando tecnologias e serviços líderes do setor para levar a energia adiante.

Por mais de um século, suas invenções revolucionaram o setor de energia. Atualmente, está trazendo sua experiência para tornar o petróleo e gás mais seguros, eficientes e limpos. Seus colaboradores são especialistas confiáveis e podem resolver os desafios dos clientes, grandes e pequenos.

A Baker Hughes investe na saúde e no bem-estar de sua força de trabalho, recompensa talentos, treina e desenvolve líderes em todos os níveis para trazer o melhor de cada um.

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