A Subsea7, empresa do ramo de óleo e gás offshore, está com um processo seletivo aberto para vagas Trainee ROV, com 10 vagas disponíveis. Essa oportunidade é direcionada para profissionais que tenham concluído o ensino técnico em áreas como Mecânica, Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica, Eletromecânica ou Automação. É necessário possuir o CFT/CRT ativo e ter um nível intermediário de inglês. O curso de Piloto de ROV será considerado um diferencial.
O processo seletivo será composto por várias etapas, começando pela avaliação curricular, na qual a empresa irá avaliar se os requisitos do candidato concordam com as exigências corporativas. Em seguida, o candidato passará por testes online de raciocínio lógico e inglês. Os selecionados passarão por entrevista com o RH e, posteriormente, por dinâmica com os gestores da Subsea7 para poderem conhecer melhor a empresa e as vagas disponíveis. Por fim, os candidatos aprovados em todas as etapas serão submetidos a exames médicos.
O início está previsto para junho de 2023, e é importante que os candidatos completem o cadastro com o máximo de informações possíveis, como conhecimentos técnicos, acadêmicos, de idiomas, informática, cursos e certificados, entre outros. Essa é uma excelente oportunidade para aqueles que buscam desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente em uma das maiores empresas do setor offshore.
Qual perfil ideal para vagas trainee?
O perfil ideal para a vaga de trainee deve ser versátil e diverso, com capacidade para trabalhar em equipe e integrar diferentes times. A multinacional busca profissionais dispostos a aprender e se desenvolver, com habilidade para atuar em rotinas offshore, sempre motivados a sonhar grande e realizar.
É importante estar preparado para trabalhar em embarcações seguindo escalas previamente programadas. Há a oferta amplo acompanhamento e desenvolvimento aos trainees, com a oportunidade de participar ativamente da rotina offshore.
É fundamental possuir disponibilidade e interesse em aprender sobre o segmento de óleo e gás, além de ter ensino técnico completo em áreas relacionadas, como Mecânica, Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica, Eletromecânica ou Automação. Conhecimento intermediário em inglês e curso de Piloto de ROV são considerados diferenciais.
Como se inscrever para as vagas trainee?
Para se candidatar a vaga de Trainee ROV da Subsea7, é necessário seguir os seguintes passos:
- Acesse o site da Gupy.
- Crie uma conta no Gupy da Subsea7, ou faça login se você já tiver uma conta.
- Preencha o cadastro com informações pessoais, acadêmicas e profissionais, incluindo sua formação em Ensino Técnico completo em Mecânica, Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica, Eletromecânica ou Automação e seu CFT/CRT ativo.
- Realize os testes online de raciocínio lógico e inglês.
- Aguarde a análise curricular e, se for selecionado, agende uma entrevista com o RH da empresa.
- Participe da dinâmica com gestores da Subsea7.
- Realize os exames médicos, se for aprovado em todas as etapas anteriores.
- Aguarde a previsão de início da vaga, que está prevista para junho de 2023.
Sobre a multinacional Subsea7
A Subsea7 é uma empresa global de serviços em águas profundas, atuando em toda a cadeia de valor do setor de óleo e gás, desde a engenharia até a instalação e manutenção de sistemas submarinos. A empresa foi formada em 2011 pela fusão das empresas Subsea7 e Acergy e, atualmente, tem mais de 10 mil funcionários em todo o mundo.
A empresa possui parcerias estratégicas com outras empresas do setor, como a OneSubsea, FMC Technologies e Aker Solutions, possibilitando-lhe fornecer soluções integradas e inovadoras aos clientes. Além disso, é conhecida por investir na capacitação e desenvolvimento de seus funcionários, oferecendo diversas oportunidades de crescimento profissional, tanto na área técnica quanto na gestão e liderança.
Para quem busca oportunidades de emprego na Subsea7, há sempre vagas abertas para trabalhos offshore ou como trainee, que podem ser encontradas no site da empresa ou em plataformas de recrutamento online. A empresa valoriza a diversidade e inclusão em seus processos seletivos, buscando candidatos que se identifiquem com seus valores e propósito.
