A Coca-Cola FEMSA está com mais de 60 vagas de emprego abertas em diversas cidades do país e busca profissionais qualificados que desejam integrar sua equipe. As oportunidades são para diversos níveis de escolaridade e incluem cargos como desenvolvedor, coordenador, vendedor, analista, entre outros. A empresa também oferece vagas específicas para pessoas com deficiência (PcDs), visando promover a inclusão e diversidade em seu quadro de colaboradores.
A Coca-Cola FEMSA é um dos maiores produtores de bebidas não alcoólicas do Brasil, contendo em seu portfólio mais de 200 produtos de nove segmentos, como: sucos, bebidas esportivas, lácteos, águas especiais, chás, refrigerantes, entre outros. Se você busca uma carreira desafiadora em uma empresa renomada, não perca a chance de se candidatar a uma dessas vagas disponíveis.
Lista de oportunidades ofertadas pela Coca-Cola FEMSA
Confira algumas vagas de emprego disponibilizadas pela Coca-Cola FEMSA:
- Supervisora/supervisor de Merchandising;
- Técnico(a) Manufatura;
- Promotora/promotor (CNH B e Carro Próprio);
- Analista de Recursos Humanos Jr.;
- Coordenador / Coordenadora de Segurança do Trabalho;
- Supervisor Merchandising;
- Jovem Aprendiz;
- Técnico (a) Manutenção Jr. — Elétrica;
- Assistente de Faturamento;
- Promotor;
- Ajudante Operacional;
- Coordenador(a) Vendas Tradicional Jr.;
- Motorista Entregador(a);
- Ajudante Operacional;
- Técnico Especialista Manutenção (Mecânico);
- Coordenador / Coordenadora de Segurança do Trabalho;
- Vendedora/vendedor Jr.;
- Coordenador(a) Vendas Tradicional Jr.;
- Analista, Talento e Cultura;
- Assistente de Operações;
- Coordenador(a) Distribuição;
- Vendedora/vendedor;
- Técnica(o) de Manutenção Mecânica;
- Ajudante Operacional;
- Vendedor Júnior;
- Ajudante Operacional (Intermitente);
- Gerente Distribuição e Operações Jr.;
- Promotor de Vendas;
- Desenvolvedor Comercial Alcoólicos;
- Técnico Especialista em Manutenção.
Saiba como concorrer às vagas da Coca-Cola FEMSA
Para se candidatar a uma das vagas disponíveis na Coca-Cola FEMSA, é necessário acessar o site de carreiras da empresa e selecionar o estado e cargo desejado. Após ler atentamente os requisitos exigidos para a vaga, o candidato deve criar uma conta de acesso no site e preencher os dados pessoais solicitados, como: nome, data de nascimento e CPF.
É importante sempre verificar as informações nos canais oficiais da empresa e evitar clicar ou compartilhar links que possam redirecionar para endereços falsos na internet. Ao seguir esses passos, o requerente estará apto a concluir a candidatura e participar do processo seletivo da Coca-Cola FEMSA.
Benefícios fornecidos pela Coca-Cola FEMSA
A Coca-Cola FEMSA é uma empresa que valoriza o bem-estar e a satisfação dos seus colaboradores e, por isso, oferece uma variedade de benefícios adaptados para o cargo ocupado, tais como:
- Cooperação de crédito e consignado;
- Convênio com empresas parceiras;
- Previdência Privada;
- Programa de Remuneração Variável;
- Café da manhã;
- Auxílio-creche;
- Ginástica Laboral;
- Seguro de Vida;
- Assistência Médica e Odontológica;
- Vale-alimentação;
- Participação dos Lucros e Resultados;
- Vale-transporte;
- Cesta de Natal;
- Auxílio-farmácia;
- Programa de Treinamentos;
- Vale-refeição;
- Descontos em produtos;
- Refeitório.
Sobre a Coca-Cola FEMSA
A Coca-Cola FEMSA Brasil é a empresa responsável pela produção e distribuição de mais de 100 marcas de bebidas. Atualmente, a empresa conta com 20 mil funcionários para atender mais de 88 milhões de consumidores, mais de 395 mil pontos de venda e 10 fábricas espalhadas pelo Brasil.
A Coca-Cola está presente nos estados de Mato Grosso do Sul, Paraná, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, São Paulo, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Goiás. A Coca-Cola FEMSA atua com a missão de satisfazer com excelência seus consumidores de bebidas, e planeja ser líder total em bebidas, gerando valor econômico, ambiental, sustentável e social, gerando modelos de negócios inovadores e vencedores.
